Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den Immobilienvertrieb in deiner Region und entwickle dein Team.
- Unternehmen: PlanetHome, einer der führenden Immobilienvermittler in Deutschland und Österreich.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbegrenzter Urlaub, modernes Equipment und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir fördern Gleichstellung und freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.
- Warum dieser Job: Gestalte die wirtschaftliche Entwicklung deiner Region und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Führungskompetenz und eine Leidenschaft für Immobilien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
PlanetHome - Als einer der führenden Immobilienvermittler in Deutschland und Österreich sind unsere Kernkompetenzen die Vermittlung und Finanzierung von Wohnimmobilien. Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen.
Warum Du zu uns kommen solltest:
- Ein Regionalleiter bei PlanetHome ist nicht nur ein erfolgreicher, erfahrener Vertriebsleiter mit individuellem Umsatzziel und Vertriebsauftrag, sondern trägt auch die unternehmerische Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung seiner Region – einschließlich Umsatz, Wachstum und Qualität.
- Flexibilität im Alltag und unbegrenzter Urlaub – Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen.
- Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich.
- Modernes Equipment – Ob Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist.
- Bei entsprechender Leistung bieten wir Dir einen attraktiven Firmenwagen.
- Jahrzehntelange erfolgreiche Unternehmensgeschichte – Wir bieten Dir ein stabiles und krisenfestes Umfeld in der Immobilienbranche.
- Weiterbildung – Unsere PlanetHome Academy unterstützt Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung.
- Kollegialität – Bei uns zählt Teamarbeit. Ellenbogen-Mentalität hat bei uns keinen Platz.
Deine Aufgaben, unsere Unterstützung:
- Regionale Verantwortung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die vertriebliche und wirtschaftliche Entwicklung Deiner Region, steuerst Umsatz, Wachstum, Qualität und Performance und stellst den nachhaltigen Erfolg sicher.
- Führung & Teamentwicklung: Disziplinarische Führung mehrerer Vertriebsleiter und Immobilienmakler. Sicherstellung einer nachhaltigen Team- und Talententwicklung.
- Reporting: Du berichtest in deiner Rolle an den Bereichsleiter und stellst sicher, dass Du Deine eigenen Ziele erfüllst und Dein Team seinen Teamumsatz erreicht.
- Dein Netzwerk: Du trittst unternehmerisch in Deiner Region auf und entwickelst Dein Netzwerk stetig mit einem Höchstmaß an Fachkenntnissen weiter.
- Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.
Warum Du zu uns passt:
- Vertriebserfahrung: Du brennst für den Vertrieb und kannst bereits nachweisbare Erfolge vorweisen. Idealerweise verfügst Du über mindestens fünf Jahre Erfahrung, vorzugsweise im Immobilienvertrieb.
- Führungserfahrung: Du hast bereits Mitarbeiter geführt, Teams entwickelt und Verantwortung übernommen. Idealerweise bringst Du mehrjährige Führungserfahrung im vertrieblichen Umfeld mit und verstehst es, Menschen zu motivieren und zu Spitzenleistungen zu entwickeln.
- Kundenkontakt: Es fällt Dir leicht, empathisch und individuell zu beraten. Das Entwickeln und Pflegen von Netzwerken ist eine Deiner Stärken.
- Immobilienaffinität: Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sehen wir sehr gerne (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).
- Kollegialität: Uns liegt daran, nicht nur gute, sondern auch menschliche und nette Teams zu bilden. Gemeinsam erreicht man Ziele besser als allein.
- Eigensteuerung: Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale.
Überzeugt? Perfekt! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Die PlanetHome Group GmbH fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Regionalleiter (m/w/d) für den Immobilienvertrieb Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
PlanetHome ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Regionalleitern im Immobilienvertrieb nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit unbegrenztem Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten bietet, sondern auch eine starke Unterstützung durch die PlanetHome Academy für berufliche Weiterbildung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kollegialität, während die jahrzehntelange Erfolgsgeschichte in der Immobilienbranche ein stabiles und krisenfestes Umfeld garantiert. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine unternehmerischen Fähigkeiten zu entfalten und in einem dynamischen Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter (m/w/d) für den Immobilienvertrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Zeig dein Interesse an PlanetHome und vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern – vielleicht gibt's ja einen Insider-Tipp!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting mit einem Kunden. Informiere dich über die neuesten Trends im Immobilienvertrieb und bringe eigene Ideen mit, wie du die Region Ost voranbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Führungskompetenzen. Bei PlanetHome suchen wir nicht nur nach Zahlen, sondern auch nach Menschen, die das Team bereichern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die besten Chancen, uns von deinem Können zu überzeugen und Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter (m/w/d) für den Immobilienvertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb und in der Führung zu belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von PlanetHome. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Vertriebserfahrung und Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Netzwerk und Kontakte
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen und wie du es nutzen kannst, um den Immobilienvertrieb in deiner Region zu fördern. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, neue Kontakte zu knüpfen, um das Geschäft voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Region aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.