Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den Immobilienvertrieb in deiner Region und entwickle dein Team.
- Unternehmen: PlanetHome, einer der führenden Immobilienvermittler in Deutschland und Österreich.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbegrenzter Urlaub, modernes Equipment und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir fördern Gleichstellung und freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Region aktiv und profitiere von einem stabilen, krisenfesten Umfeld.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Führungskompetenz und eine Leidenschaft für Immobilien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
PlanetHome - Als einer der führenden Immobilienvermittler in Deutschland und Österreich sind unsere Kernkompetenzen die Vermittlung und Finanzierung von Wohnimmobilien. Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen.
Warum Du zu uns kommen solltest:
- Ein Regionalleiter bei PlanetHome ist nicht nur ein erfolgreicher, erfahrener Vertriebsleiter mit individuellem Umsatzziel und Vertriebsauftrag, sondern trägt auch die unternehmerische Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung seiner Region – einschließlich Umsatz, Wachstum und Qualität.
- Flexibilität im Alltag und unbegrenzter Urlaub – Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen.
- Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich.
- Modernes Equipment – Ob Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist.
- Bei entsprechender Leistung bieten wir Dir einen attraktiven Firmenwagen.
- Jahrzehntelange erfolgreiche Unternehmensgeschichte – Wir bieten Dir ein stabiles und krisenfestes Umfeld in der Immobilienbranche.
- Weiterbildung – Unsere PlanetHome Academy unterstützt Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung.
- Kollegialität – Bei uns zählt Teamarbeit. Ellenbogen-Mentalität hat bei uns keinen Platz.
Deine Aufgaben, unsere Unterstützung:
- Regionale Verantwortung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die vertriebliche und wirtschaftliche Entwicklung Deiner Region, steuerst Umsatz, Wachstum, Qualität und Performance und stellst den nachhaltigen Erfolg sicher.
- Führung & Teamentwicklung: Disziplinarische Führung mehrerer Vertriebsleiter und Immobilienmakler. Sicherstellung einer nachhaltigen Team- und Talententwicklung.
- Reporting: Du berichtest in deiner Rolle an den Bereichsleiter und stellst sicher, dass Du Deine eigenen Ziele erfüllst und Dein Team seinen Teamumsatz erreicht.
- Dein Netzwerk: Du trittst unternehmerisch in Deiner Region auf und entwickelst Dein Netzwerk stetig mit einem Höchstmaß an Fachkenntnissen weiter.
- Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.
Warum Du zu uns passt:
- Vertriebserfahrung: Du brennst für den Vertrieb und kannst bereits nachweisbare Erfolge vorweisen. Idealerweise verfügst Du über mindestens fünf Jahre Erfahrung, vorzugsweise im Immobilienvertrieb.
- Führungserfahrung: Du hast bereits Mitarbeiter geführt, Teams entwickelt und Verantwortung übernommen. Idealerweise bringst Du mehrjährige Führungserfahrung im vertrieblichen Umfeld mit und verstehst es, Menschen zu motivieren und zu Spitzenleistungen zu entwickeln.
- Kundenkontakt: Es fällt Dir leicht, empathisch und individuell zu beraten. Das Entwickeln und Pflegen von Netzwerken ist eine Deiner Stärken.
- Immobilienaffinität: Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sehen wir sehr gerne (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).
- Kollegialität: Uns liegt daran, nicht nur gute, sondern auch menschliche und nette Teams zu bilden. Gemeinsam erreicht man Ziele besser als allein.
- Eigensteuerung: Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale.
Überzeugt? Perfekt! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Die PlanetHome Group GmbH fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Regionalleiter (m/w/d) für den Immobilienvertrieb Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
PlanetHome ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Regionalleitern im Immobilienvertrieb nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit unbegrenztem Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit einer stabilen Unternehmensgeschichte in der Immobilienbranche und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die PlanetHome Academy unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter (m/w/d) für den Immobilienvertrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Zeig dein Interesse an PlanetHome und vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von PlanetHome verstehst. Überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung und Führungskompetenzen konkret einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In deinem Gespräch solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb nennen und wie du Teams motivierst. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter (m/w/d) für den Immobilienvertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Regionalleiter im Immobilienvertrieb zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für uns bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von PlanetHome. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Vertriebserfahrung und Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Netzwerk und Kontakte
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen und wie du es nutzen kannst, um den Immobilienvertrieb in deiner Region zu fördern. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, neue Kontakte zu knüpfen, um das Geschäft voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Region aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch zeigen, dass du strategisch denkst.