Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von Verkaufsaufträgen und Unterstützung des Verkaufsteams.
- Unternehmen: Die Riess Gruppe, ein führendes Unternehmen im Automobilvertrieb in Süddeutschland.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Bikeleasing und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsatmosphäre ohne Samstagsarbeit und gute Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite in einer spannenden Branche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Riess Gruppe hat sich den Weg vom lokalen Unternehmen zu einer Unternehmensgruppe mit einer bedeutenden Stellung im süddeutschen Raum erfolgreich geebnet. Mit über 650 Mitarbeitern und ca. 10.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr haben wir mittlerweile eine Marktverantwortung für Baden-Württemberg und darüber hinaus. Als zertifizierter Verkaufs- und Servicepartner für die Marken Mercedes-Benz, Smart und DAF reichen unsere Standorte vom Neckargebiet über den Zollernalb-Kreis, die Landkreise Rottweil und Tuttlingen bis zum Bodensee und ins Allgäu.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige kaufmännische Abwicklung von Verkaufsaufträgen
- Verwalten von Fahrzeugakten und Sicherstellung der Vollständigkeit
- Organisation der Zulassungen und Abmeldungen von Fahrzeugen
- Unterstützung der Verkaufsmannschaft und der Verkaufsleitung bei unterschiedlichen Fragestellungen und Aufgaben
- Administrative Abwicklung nach erfolgter Fahrzeugauslieferung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch Quereinsteiger
- Strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke gegenüber Herstellern und Arbeitskollegen
- Als Teamplayer haben Sie ein souveränes Auftreten, auch in herausfordernden Situationen
Wir bieten
- Eine Leidenschaft für den Erfinder des Automobils
- Einen ausfüllenden und abwechslungsreichen Job
- Ein nettes Team und eine ansprechende Arbeitsatmosphäre
- Einen Standort in bester Lage und guter Erreichbarkeit
- Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. modener Sozialleistungen, wie Bikeleasing Corporate Benefits
- Keine Samstagsarbeit, 30 Tage Urlaub
- Interessante Mitarbeiterrabatte rund um die Mercedes-Benz und smart Produkte
Kontakt
Leisle, Nadja Tel:
Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die Riess Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit im Vertriebsinnendienst bietet, sondern auch ein unterstützendes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre fördert. Mit attraktiven Sozialleistungen, 30 Tagen Urlaub und interessanten Mitarbeiterrabatten auf Mercedes-Benz und Smart Produkte, sowie einer zentralen Lage, ermöglicht die Riess Gruppe ihren Mitarbeitern, beruflich zu wachsen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter können dir auch helfen, Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Riess Gruppe und ihre Produkte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Firma und der Automobilbranche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Informiere dich über die Riess Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Riess Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, ihre Werte und ihre Position im Markt an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsstärke vor
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erfordert, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich kommuniziert hast. Das können Situationen sein, in denen du Konflikte gelöst oder Informationen klar vermittelt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Riess Gruppe sucht nach Teamplayern. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in herausfordernden Situationen ruhig und souverän geblieben bist und wie du das Team unterstützt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
