Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenanforderungen und entwickle individuelle Sicherheitslösungen für internationale Retail-Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Sicherheits- und Videotechnik-Branche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsbudget und coole Firmenevents.
- Weitere Informationen: Einstieg mit Einarbeitungsplan und nachhaltigen Boni.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Sicherheitslösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in CCTV-Technik und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen DICH!
DAS MACHST DU
- Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst individuelle Videotechnik- und Sicherheitslösungen für internationale Retail-Kunden.
- Du unterstützt bei Angeboten, Pitches und der Lösungsarchitektur.
- Du entwickelst retailspezifische Anwendungen (z.B. mit ACAPs, VMS, Drittanbieter-Tools) und bindest sie an bestehende Systeme wie POS, Task Management oder Analytics an.
- Du testest diese Anwendungen in unseren Testfilialen und begleitest sie bis zur Produktreife.
- Du arbeitest eng mit Support, technischen Partnern und Dienstleistern zusammen und bleibst fachlich am Puls – z.B. durch Fachveranstaltungen.
DAS KANNST DU
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Betreuung von CCTV- und Sicherheitslösungen.
- Idealerweise kennst du dich im Retail-Umfeld aus.
- Du bist innovationsfreudig, kommunikationsstark und arbeitest strukturiert.
- Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
- Du hast keine Scheu vor Technik – und Lust, etwas zu bewegen.
Unsere Benefits
- Innovativ & modern: Technisch innovativer Bereich mit digitaler Arbeitswelt.
- Mehr als nur Arbeit: Kaffee, Obst, Grill, Firmenevents, Tischkicker & Darts, Freitagfeierabend-Bier.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle & Home-Office Optionen.
- Guter Start: Einarbeitungsplan & Welcome-Days für optimalen Einstieg.
- Nachhaltige Boni: Umweltfreundliche Arbeitsweg- & Kitabetreuungszuschüsse.
- Individuelle Förderung: Weiterbildungsbudget für individuelle Weiterentwicklung.
- Mehr als nur Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung mit weiteren Sozialleistungen.
- Innovationskultur: Hohe Agilität, Dynamik & Selbständigkeit in angenehmer Teamatmosphäre.
Über vi2vi | Heer
Als Teil der internationalen Heras Group ist einer der führenden Systemintegratoren für IP-Video-Systeme, Business Video Intelligence & Computer Vision, Access Control, Smart IoT sowie PSIM / GMS-Systeme weltweit. Unsere vi2vi Familie besteht aus mehreren Firmen: vi2vi RetailSolution GmbH, vi2vi GMS AG Schweiz und teilt sich in mehrere Bereiche: IP-Video Business, IP-Video Retail, PSIM Systems, PSIM & Video Systems, PSIM Systems - Swiss.
Sicherheit, die weiterdenkt. Technologie, die schützt. Ob für kritische Infrastrukturen, internationale Unternehmen oder komplexe Industrieanlagen – wir entwickeln intelligente Sicherheitslösungen, die genau dort greifen, wo sie gebraucht werden. Wir digitalisieren und automatisieren Prozesse, um Sicherheit, Effizienz und Zufriedenheit nachhaltig zu steigern. Was uns ausmacht? Innovationsgeist, partnerschaftliches Denken und höchste Qualitätsstandards. Wir glauben an Technologie mit Verantwortung – und an Teams, die gemeinsam mehr erreichen wollen.
Sales Engineer Retail (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Als innovativer Arbeitgeber in der Sicherheits- und Videotechnikbranche bietet vi2vi nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine angenehme Teamatmosphäre. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer starken Innovationskultur, regelmäßigen Firmenevents und einem Einarbeitungsplan, der einen optimalen Start in die spannende Welt der IP-Video-Systeme ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Engineer Retail (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends in der Videotechnik und Sicherheitstechnik vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen im Kopf hast!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events und Fachveranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist – das kann Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der technischen Betreuung von CCTV- und Sicherheitslösungen parat hast. Zeig, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer Retail (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Sales Engineer Retail bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kundenanforderungen analysiert und Lösungen entwickelt hast. Je mehr wir über deine Erfolge erfahren, desto besser können wir dich einschätzen!
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachskills!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Kundenanforderungen
Mach dich mit den typischen Anforderungen im Retail-Umfeld vertraut. Überlege dir, wie du individuelle Videotechnik- und Sicherheitslösungen entwickeln kannst, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen verstehst und kreative Lösungen anbieten kannst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit CCTV- und Sicherheitslösungen zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine technischen Fähigkeiten und dein Verständnis für die Integration von Systemen wie POS oder Analytics zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da du eng mit Support, Partnern und Dienstleistern zusammenarbeitest, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Zeige Innovationsfreude
Unterstreiche deine Bereitschaft, neue Technologien und Trends im Bereich Videotechnik und Sicherheit zu verfolgen. Sprich über Fachveranstaltungen, an denen du teilgenommen hast, und wie du diese Erkenntnisse in deine Arbeit einbringst, um innovative Lösungen zu entwickeln.
