Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere neue Kunden und begleite sie durch den gesamten Sales Cycle.
- Unternehmen: Werde Teil eines stabilen SaaS Unternehmens mit nachhaltigem Wachstum.
- Vorteile: Ungedeckelte Provision, Weiterbildung, hybrides Arbeiten und kostenlose Mittagessen.
- Weitere Informationen: Genieße flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits für deine Gesundheit.
- Warum dieser Job: Nutze deine Sales-Fähigkeiten und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: B2B-Sales-Erfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bring your drive. Learn and grow. Make a difference. Komm als Account Executive in unser Sales-Team bei Shiftmove. Unsere GTM-Präsenz in der DACH-Region wächst derzeit stark, und wir suchen eine/n motivierte/n Account Executive um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Du arbeitest dabei eng mit unserem SDR Team zusammen. Dabei verfolgst du das Ziel, sowohl vorqualifizierte als auch selbstgenerierte Leads als Neukunden zu gewinnen während du diese bis zum Closing durch den gesamten Sales Cycle begleitest.
Deine Rolle:
- Gemeinsam mit den Sales Reps bist du verantwortlich für die Generierung neuer Prospects/Potentialkunden in Outbound und Inbound Calls.
- In deinen Discovery Calls erfragst du gezielt den Status Quo der Kunden und zeigst den Bedarf für die passenden Produkte seitens Shiftmove (Vimcar & Avrios) auf.
- Am Telefon erkennst du den Kundenbedarf, entwickelst Business Cases und kannst durch passgenaue Produktdemos die Wertigkeit unserer Lösungen in einem Angebot zusammenfassen.
- Unsere Sales Zyklen im SMB Segment sind kurz, du identifizierst Champions und Entscheider schnell und schließt Deals zügig ab.
- Du hältst deine Pipeline in Salesforce up to date und sorgst für eine stets gepflegte Übersicht deiner Zielerreichung, Ergebnisse und Forecasts.
Was du mitbringst:
- Du bringst mehrjährige B2B-Sales-Erfahrung in einer Closing-Rolle mit und sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) sowie fließendes Englisch (mind. B2).
- Du begeisterst dich für modernes Mobility Management.
- Du kannst problemlos gute Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern intern und extern aufbauen und arbeitest gemeinsam mit deinen Interessenten, um Lösungen sowie Mehrwert für sie zu schaffen.
- Du gehst mit Resilienz und Durchhaltevermögen an Herausforderungen heran, lässt dich von Rückschlägen nicht entmutigen und findest immer einen Weg, weiterzukommen.
- Du bist ein starker Teamplayer, der eigene Erfolge erzielt, aber auch Best Practices teilt und Kollegen unterstützt, um gemeinsam zu wachsen.
- Du suchst aktiv nach Feedback, setzt es um und übernimmst Verantwortung für deine Weiterentwicklung – Coachability ist für dich selbstverständlich.
- Mit deiner Neugier und Eigeninitiative hörst du aktiv zu, stellst die richtigen Fragen, hinterfragst Annahmen und möchtest immer dazulernen, um die besten Lösungen zu finden.
- Ergebnisorientierung zeichnet dich aus: Du setzt klare Prioritäten, arbeitest fokussiert und mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.
- Mit deiner klaren und empathischen Kommunikation drückst du dich präzise, professionell und überzeugend aus, passt dich deinem Gegenüber an.
- Du bewahrst Geduld und den Überblick bei komplexen, langfristigen Projekten und erkennst den idealen Zeitpunkt, um sie erfolgreich voranzutreiben.
Unser Angebot:
- Warum Shiftmove? Bei uns wirst du Teil eines etablierten und stabilen SaaS Unternehmens mit nachhaltigem Wachstum und kannst dein volles Potenzial in unserer aufregenden Wachstumsphase ausschöpfen.
- Eine ungedeckelte Provision, faire Ziele (96% average Quota Attainment) sowie Kicker bei Overperformance - überzeuge dich hier selbst.
- Ein hervorragender Product-Market-Fit: 85 % der Fuhrparkmanager nennen Kostenoptimierung als ihre oberste Priorität in diesem Jahr – unsere Lösungen sind genau darauf ausgerichtet.
- Umfassendes Onboarding, Training und Support: Statt dir ein Skript in die Hand zu drücken, vermitteln wir dir in wöchentlichen Trainings die Skills, um echte, wertvolle Gespräche zu führen.
- Ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 EUR, das du für Bücher, Konferenzen, Kurse und mehr verwenden kannst.
- Hybrides Arbeitsmodell? Ja auf jeden Fall! Du kannst innerhalb Berlins im Homeoffice arbeiten, aber wir legen Wert auf Zusammenarbeit vor Ort.
- Unser schönes Büro im Herzen von Friedrichshain ist an drei Tagen pro Woche unser gemeinsamer Arbeitsplatz – für den besten Austausch, kreativen Flow und Teamspirit!
- Kostenloses Mittagessen: Ein kostenloses Mittagessen pro Woche, mit der Möglichkeit, eine zweite Mahlzeit zu einem vergünstigten Preis über Bella & Bona zu kaufen.
- Workation: du hast die Möglichkeit bis zu 6 Wochen lang in jedem Land weltweit zu arbeiten und zu reisen.
- 30 Urlaubstage sowie einen Mental Health Day.
- Außerdem gibt es bei uns diverse Benefits, die sowohl deine mentale Gesundheit (kostenfreie Therapie- und Coaching Sessions mit Nilo.Health) als auch deine physische Gesundheit (zum Beispiel Dr.Smile) fördern.
- Häufige Company Events, legendäre Sales On-Sites in Berlin und eine Vielzahl anderer Vergünstigungen, einschließlich Zuschuss zum Deutschlandticket.
Sales Manager / Account Manager SMB (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Shiftmove ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem stabilen und wachsenden SaaS-Unternehmen zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 2.000 EUR und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, fördert Shiftmove nicht nur deine berufliche, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie kostenlose Mittagessen, Workation-Möglichkeiten und regelmäßige Company Events, die eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager / Account Manager SMB (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Firma und den Produkten, die sie anbieten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Sales Pitch. Recherchiere über Shiftmove, ihre Produkte und den Markt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Networking ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren – wir freuen uns immer über neue Talente!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch bist, lass deine Leidenschaft für modernes Mobility Management durchscheinen. Erkläre, warum du an der Position interessiert bist und wie du zum Wachstum von Shiftmove beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Account Manager SMB (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Account Executive brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen B2B-Sales-Erfahrung, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Schreibstil zeigt, dass du Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten von Shiftmove vertraut, insbesondere Vimcar und Avrios. Überlege dir, wie diese Lösungen den Kunden helfen können, ihre Herausforderungen im Mobility Management zu bewältigen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie die Produkte einen Mehrwert bieten.
✨Bereite dich auf Discovery Calls vor
Übe, wie du gezielte Fragen stellen kannst, um den Status Quo der Kunden zu ermitteln. Denke an mögliche Business Cases, die du während des Gesprächs präsentieren könntest. Je besser du vorbereitet bist, desto überzeugender wirst du im Interview wirken.
✨Zeige deine Resilienz
Erzähle von Situationen, in denen du Rückschläge überwunden hast. Betone, wie du aus diesen Erfahrungen gelernt hast und welche Strategien du entwickelt hast, um weiterhin erfolgreich zu sein. Resilienz ist eine wichtige Eigenschaft für einen Sales Manager, also bringe konkrete Beispiele mit.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Praktiziere, wie du klar und empathisch kommunizieren kannst. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert und professionell präsentierst. Im Interview solltest du auch aktiv zuhören und auf die Fragen und Anliegen der Interviewer eingehen, um zu zeigen, dass du ein guter Teamplayer bist.