Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte regionale Werbekampagnen und erreiche täglich Millionen Menschen.
- Unternehmen: Führendes deutsches Medienhaus mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Fixgehalt, Bonuszahlungen, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und Produkte entwickeln, die sichtbar sind.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.
Gestalte regionale Werbekampagnen, die täglich Millionen Menschen erreichen. Du bist im Außendienst zu Hause, denkst in Strategien und willst komplexe Werbekampagnen mit echtem Impact verkaufen? Du bist eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die Kund:innen beraten, begeistern und langfristig binden kann? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres regionalen Sales-Teams im Außendienst.
Deine Aufgaben:
- Du akquirierst eigenständig Neu-Kund:innen im regionalen B2B-Umfeld – telefonisch und digital.
- Mit Fingerspitzengefühl entdeckst Du den Bedarf im Erstgespräch vor Ort, um ein individuelles crossmediales Werbekonzept zu entwickeln.
- Mit Deiner Unterstützung gestaltet der Innendienst aus der Konzeptidee eine passende Präsentation Deiner Kampagne.
- Du präsentierst und verkaufst maßgeschneiderte Kampagnenkonzepte aus unseren (digitalen) Außenwerbeflächen und innovativen Online-Produkten persönlich bei Deinen Kund:innen vor Ort.
- Du nutzt das CRM (Salesforce) und die Reportings zur Steuerung Deiner Vertriebsziele.
- Du bist die Ansprechperson Deiner Kund:innen und sorgst für die stetige Weiterentwicklung Deines Kundenstamms.
Qualifikationen:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im B2B-Vertrieb oder in der Medien-/Agenturbranche mit.
- Vertrieb bedeutet für Dich - Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten bei Entscheider:innen.
- Konzeptionelles Denken sowie Affinität zu Marketing und Medien zeichnen Dich aus.
- Du organisierst Dich selbstständig, arbeitest zielorientiert und bist kommunikationsstark.
- Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket insbesondere in PowerPoint bringst Du mit.
Zusätzliche Informationen:
- Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge!
- Freu Dich auf ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bei einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil.
- Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung.
- Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits.
- Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands.
- 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben.
- Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Weiterentwicklungsangebote sowie Trainings zum Ausbau Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an.
- Wir lieben und leben eine offene Unternehmenskultur, starken Teamspirit und kurze Entscheidungswege.
Du willst Verantwortung, Raum zur Entwicklung und Produkte, die man wirklich sieht? Dann werde Teil unseres Außendienstteams für crossmediale Markenkommunikation. Bewirb Dich in unter 3 Minuten – Deine Ansprechpartnerin Selin freut sich auf Dich.
Sales Manager – Außendienst für Werbekampagnen (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Boni bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit starkem Teamspirit und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interaktive Lernplattformen, ermöglicht Ströer seinen Mitarbeitern, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Werde Teil eines innovativen Teams im Außendienst und nutze das enorme Vertriebspotenzial des führenden Außenwerbers in Deutschland.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager – Außendienst für Werbekampagnen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Cafés oder bei Networking-Events – zeig dein Interesse und sprich über die Lösungen, die du anbieten kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest. Wenn du ihre Bedürfnisse verstehst, kannst du maßgeschneiderte Kampagnenkonzepte präsentieren, die wirklich überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser CRM-System! Halte deine Kontakte und Gespräche im Salesforce fest, damit du immer den Überblick behältst. So kannst du gezielt nachfassen und deine Vertriebsziele effizient steuern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und dir die besten Möglichkeiten zu bieten. Lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager – Außendienst für Werbekampagnen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Individualisiere deine Bewerbung:Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben als Sales Manager passen. Das macht einen großen Unterschied!
Präsentation ist alles:Wenn du uns deine Kampagnenideen vorstellst, achte darauf, dass deine Präsentation klar und ansprechend ist. Nutze PowerPoint geschickt, um deine Konzepte visuell zu unterstützen – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam mehr aus jedem Medium herauszuholen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die 'OOH plus' Strategie von Ströer und wie sie die Werbekampagnen gestalten. Zeige im Interview, dass du die Stärken des Unternehmens kennst und wie du dazu beitragen kannst, diese Strategie erfolgreich umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neu-Kunden akquiriert oder komplexe Kampagnen verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in Präsentationen.
✨Nutze das CRM-Wissen
Mach dich mit Salesforce vertraut, da es ein zentrales Tool für die Vertriebsziele ist. Im Interview kannst du zeigen, dass du bereits Erfahrung mit CRM-Systemen hast und wie du diese zur Steuerung deiner Verkaufsaktivitäten nutzen würdest.
