Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)

Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)

Eschweiler Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Recherchiere potenzielle Kunden und gewinne sie am Telefon oder vor Ort.
  • Unternehmen: Ströer, führendes deutsches Medienhaus mit innovativer OOH-Strategie.
  • Vorteile: Top Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Corporate Benefits bis zu 40%.
  • Weitere Informationen: Intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft im Vertrieb bei einem der größten Werbevermarkter Deutschlands.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.

Du beginnst mit der eigenständigen Recherche nach potenziellen Unternehmen aus Deiner Zielgruppe. In der Neukundengewinnung am Telefon oder vor Ort, erweckst Du Interesse an unseren vielfältigen Werbemöglichkeiten. Im Kundentermin stellst Du, nach der Bedarfsanalyse, erste individuelle Lösungen vor. Du bist auch nach dem Abschluss die Ansprechperson für Deine Kundschaft.

Qualifikationen:

  • Idealerweise hast Du eine (kaufmännische) Berufsausbildung abgeschlossen und kannst durch Berufserfahrung im Vertrieb in der Neukundenakquise überzeugen.
  • Du beherrscht das kleine 1x1 im Vertrieb und bist erfolgreich in der Neukundengewinnung.
  • Du organisierst Deinen Arbeitstag selbstständig und überzeugst mit Deiner Hands-on-Mentalität gepaart mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
  • Dir ist es wichtig, Dein Gehalt durch Deine Erfolge selbst zu bestimmen.
  • Ein gültiger Klasse B Führerschein, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in Microsoft Office runden Dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen:

Die Möglichkeit für eine erfolgreiche Zukunft im Vertrieb bei einem der größten Werbevermarkter Deutschlands. Intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch unsere internen Coaches. Nimm an Incentive-Programmen teil und feiere den erreichten Vertriebserfolg mit ausgewählten Sachgegenständen (wie z.B. Technik oder Shoppinggutscheine) und Reisen. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst Du deinen beruflichen und privaten Alltag perfekt kombinieren. Spare durch Ströer Corporate Benefits bis zu 40% auf Angebote aus verschiedenen Bereichen.

Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh

Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Dienstwagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert. Mit intensiven Onboarding-Programmen und individuellen Entwicklungsmaßnahmen durch interne Coaches unterstützt Ströer die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, während Incentive-Programme für zusätzliche Motivation sorgen. Werde Teil eines der größten Werbevermarkter Deutschlands und gestalte deine Zukunft im Vertrieb aktiv mit.

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Kontaktdaten:

DBA-Verwaltungs-Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die du ansprechen möchtest. Recherchiere ihre Bedürfnisse und überlege dir, wie unsere Werbemöglichkeiten ihnen helfen können. So bist du bestens vorbereitet für das Gespräch!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Kontaktiere sie direkt und präsentiere ihnen, was wir bei Ströer zu bieten haben. Zeige ihnen, dass du die Lösung für ihre Herausforderungen hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Lass uns gemeinsam wachsen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Neukundenakquise
Bedarfsanalyse
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Selbstorganisation
Hands-on-Mentalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Ströer passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Verkauf deine Stärken!:Du bist im Vertrieb? Dann zeig uns, was du drauf hast! Hebe deine Erfolge in der Neukundenakquise hervor und erkläre, wie du mit deiner Hands-on-Mentalität Herausforderungen meisterst.

Sei strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf ist wichtig. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten bekommen.

Bewirb dich direkt!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

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Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich gründlich über Ströer und deren Produkte. Verstehe die OOH plus Strategie und überlege dir, wie du diese in deiner Neukundenakquise nutzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Branche und die Herausforderungen kennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen und dabei deine Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Vertrieb oder nach den Erwartungen an die Rolle des Sales Managers.

Selbstbewusstsein zeigen

Sei selbstbewusst, wenn du über deine Fähigkeiten sprichst. Du solltest klar machen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deinen Erfolg im Vertrieb selbst zu gestalten. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!