Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Neu-Kund:innen für innovative Produkte und baue langfristige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamspirit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitstag individuell und profitiere von exklusiven Incentives.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Empathie und Abschlussstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du Neu-Kund:innen (regional ansässige KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deiner Hands-on-Mentalität sicher.
Durch eigenverantwortliche Recherche identifizierst Du potenzielle Neu-Kund:innen und trittst, im Rahmen der Kaltakquise, im Erstkontakt persönlich vor Ort oder telefonisch mit ihnen in Verbindung. Im dadurch generierten Kundentermin führst Du vor Ort eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Vertragsabschluss. Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Durch unser intensives Onboarding erhältst Du die notwendige Theorie, um in der Praxis zu glänzen. Dein Produktwissen sowie Deine verkäuferischen Fähigkeiten hältst Du durch E-Learnings und Trainingseinheiten immer aktuell.
Qualifikationen- Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung
- Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs
- Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte
- Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen
- Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge zu feiern
- Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
- Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung bei einem zukunftssicheren Unternehmen
- Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil
- Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten
- Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits
- Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands
- Du gestaltest Deinen Arbeitstag im Außendienst individuell. Jede Woche triffst Du Dich regelmäßig im Büro für den Austausch mit Deinem Team und Deiner Führungskraft
- 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexiblen Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben
- Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an.
- In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben.
Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Als Arbeitgeber bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem zukunftssicheren Unternehmen zu arbeiten, das nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Provision bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung, während unser intensives Onboarding und kontinuierliche Schulungsangebote sicherstellen, dass Du stets auf dem neuesten Stand bist. Mit einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und modernen Arbeitsmitteln bist Du bestens ausgestattet, um Deine Vertriebsziele zu erreichen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager Außendienst bewirbst, geh nicht nur auf die Bewerbung ein. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als ob es ein wichtiger Kundenkontakt wäre. Recherchiere über das Unternehmen und seine Produkte, damit du im Gespräch überzeugend argumentieren kannst. Denk daran, dass du auch deine Empathie und Abschlussstärke unter Beweis stellen solltest!
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere interaktive Learning-Plattform weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für den Vertrieb mitbringen.
Kund:innen im Fokus:Denke daran, dass wir im Vertrieb arbeiten. Betone in deiner Bewerbung, wie du Kund:innen begeistern kannst und welche Erfahrungen du in der Neukundengewinnung hast. Zeig uns, dass du ihre Bedürfnisse verstehst!
KPIs im Blick:Wir lieben Zahlen! Mach deutlich, wie du deine KPIs erreicht hast und welche Erfolge du in der Vergangenheit gefeiert hast. Das zeigt uns, dass du ehrgeizig und erfolgsorientiert bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse Deiner Kunden
Mach Dich vor dem Interview mit den typischen Bedürfnissen und Herausforderungen der KMU vertraut. Überlege Dir, wie Dein Produktportfolio diesen Bedürfnissen gerecht werden kann. So kannst Du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie Du potenzielle Neukunden überzeugen würdest.
✨Bereite Dich auf Kaltakquise-Szenarien vor
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil Deiner Rolle ist, übe verschiedene Gesprächssituationen. Simuliere den Erstkontakt, um Deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Zeige, dass Du auch in herausfordernden Situationen souverän bleibst und überzeugend argumentieren kannst.
✨Setze Deine KPIs in den Fokus
Informiere Dich über die KPIs, die für die Position wichtig sind, und überlege Dir, wie Du diese erreichen kannst. Im Interview kannst Du dann konkrete Beispiele nennen, wie Du in der Vergangenheit Deine Ziele erreicht oder sogar übertroffen hast. Das zeigt Deine Erfolgsorientierung und Disziplin.
✨Zeige Deine Hands-on-Mentalität
Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Eigenverantwortlichkeit und Hands-on-Mentalität verdeutlichen. Erkläre, wie Du selbstständig Deine Vertriebswoche strukturiert hast und welche Erfolge Du dabei erzielt hast. Das wird Deine Eignung für die Position unterstreichen.
