Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Schäden und koordiniere Reparaturen an Immobilien.
- Unternehmen: E-REPA GmbH, Teil des Provinzial Konzerns – ein sicherer Arbeitgeber.
- Vorteile: Duz-Kultur, flache Hierarchien, gute Work-Life-Balance und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft im Hochbau mit.
- Qualifikationen: Staatlich geprüfter Bautechniker (Hochbau) und Teamplayer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Tochtergesellschaft E-REPA GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine/n Bautechniker*in Hochbau als SchadenmanagerIn (m/w/gn) mit Spaß und Ehrgeiz an dem übertragenen Bereich.
Dein Aufgabenbereich:
- Schadenanalyse und Unterscheidung zwischen Instandhaltungs- und Versicherungsschäden
- Beauftragung von Reparaturen und Schäden an Immobilien, inkl. Auftragsvergabe an ausgewählte Handwerker in allen Gewerken
- Koordination von gewerkeübergreifenden Maßnahmen, Terminüberwachung
- Zusammenarbeit mit der Bauleitung der Kunden aus der Wohnungs- und Versicherungswirtschaft
- Prüfung eingehender Handwerkerrechnungen, Reklamationen und Gewährleistungen
- Qualitätskontrolle vor Ort mit unseren Poolfahrzeugen
Das wünschen wir uns von Dir:
- Du verfügst über eine erfolgreiche Weiterbildung zum/ zur staatlich geprüften Bautechniker/in(Hochbau)
- Du bist ein Dienstleister durch und durch
- Du bringst Engagement, Zuverlässigkeit, Spaß und Motivation mit
- Du kommunizierst freundlich und sicher mit Mietern und Handwerkern
- Du hast ein gutes Verständnis von Schadensbildern an Immobilien
- Du hast Freude am Umgang mit Kunden
- Du bist ein echter Teamplayer und kannst Dich gut auf Deine neuen Kollegen und Kolleginnen einstellen
- Du arbeitest gerne mit dem PC und am Telefon
- Du kannst fließend Deutsch (C1) in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten:
- eine Duz-Kultur über alle Ebenen und jedes Alter hinweg – auf Augenhöhe und per Du
- flache Hierarchien – Entscheidungen werden unkompliziert und unbürokratisch getroffen
- einen kooperativen und hilfsbereiten Umgang miteinander – Du kannst jederzeit jeden Kollegen ansprechen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe – als Teil des Provinzial Konzerns (Top 10 Versicherer in Deutschland)
- eine moderne Arbeitsumgebung – mit unserer IT-Ausstattung bist du immer auf dem neusten Stand, auch bei mobiler Arbeit
- gemeinsame Veranstaltungen und Events – unser Party-Planungskomitee freut sich über neue Anregungen
- gute Work-Life-Balance – Zeiterfassung macht es möglich, Überstunden werden abgefeiert
- offene und motivierte Kolleginnen und Kollegen – bei uns wirst Du mit offenen Armen empfangen
- eine leistungsgerechte Vergütung – fair, gerecht und mit Entwicklungspotenzial
- weitere Benefits (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, EAP, Corporate Benefits, Jobrad, Dedicom, Wellpass, etc.)
- Obst, Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung – ist für uns selbstverständlich
Schadenmanager (all genders) Hochbau in Frankfurt am Main Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die E-REPA GmbH bietet als Tochtergesellschaft des Provinzial Konzerns einen krisensicheren Arbeitsplatz in Frankfurt am Main, der durch flache Hierarchien und eine Duz-Kultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer modernen Arbeitsumgebung, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance, während sie in einem kooperativen Team arbeiten, das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schadenmanager (all genders) Hochbau in Frankfurt am Main erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schadenmanager*in bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über E-REPA GmbH und deren Projekte. Zeig, dass du die Herausforderungen des Schadenmanagements verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere offene Stellen informieren, die zu dir passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schadenmanager (all genders) Hochbau in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Schadenmanager*in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker/in klar hervorhebst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dir helfen, die Herausforderungen in der Schadensanalyse und -koordination zu meistern.
Teamplayer-Qualitäten zeigen:Wir suchen echte Teamplayer! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit Kunden und Handwerkern kommuniziert hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Schadenmanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Schadenmanagers im Hochbau vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Analyse von Schäden und die Koordination von Reparaturen passen. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Handwerkern oder Kunden kommuniziert hast. Bereite ein paar Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Da die Stelle einen starken Fokus auf Kundenservice hat, ist es wichtig, dass du deine Dienstleistungsmentalität betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und wie du sicherstellst, dass ihre Anliegen ernst genommen werden. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Duz-Kultur und die flachen Hierarchien im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem kooperativen Arbeitsumfeld interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
