Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Regulierung von Schäden in der Haftpflichtversicherung.
- Unternehmen: Debeka, ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Schadenregulierung und unterstütze unsere Mitglieder.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das bieten wir Ihnen:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute.
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“.
- Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen.
- Sport & Gesundheit: Betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage.
- Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder.
- Weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr.
Ihr Beitrag für das WIR:
- Eigennverantwortliche Regulierung von Sachschäden aus der Privat- und Gewerbehaftpflichtversicherung.
- Freistellung unserer Mitglieder von allen Schadenersatzanforderungen ab der Schadenaufnahme bis zur abschließenden Regulierung.
- Aktive Regulierung von Schäden über telefonische oder schriftliche Kontaktaufnahme mit den Beteiligten in einem Schadensfall.
- Individueller Schriftwechsel mit Versicherungsnehmern, Geschädigten, Anwälten und sonstigen an einem Schadensfall Beteiligten.
- Zusammenarbeit mit Sachverständigen.
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsfachwirt.
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
- Analytisches Denken.
- Entscheidungsfreudigkeit.
- Verhandlungsgeschick.
- Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.
Schadenregulierer Haftpflichtversicherung (w/m/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die Debeka bietet Ihnen als Schadenregulierer in der Haftpflichtversicherung ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 38-Stunden-Woche und der Möglichkeit, bis zu 60% im Homeoffice zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Lernangebote und ein umfassendes Onboarding-Programm, während attraktive Vergütungen und zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote für Ihre Gesundheit sorgen. Zudem profitieren Sie von einer familienfreundlichen Atmosphäre mit einer betriebseigenen Kita und zahlreichen Freizeitangeboten für Kinder.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schadenregulierer Haftpflichtversicherung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Schadenregulierer. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schadenregulierer Haftpflichtversicherung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Schadenregulierer passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Haftpflichtversicherung und die aktuellen Trends in der Branche informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Schadenregulierer.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im analytischen Denken und Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
