Senior Projektmanager:in Merger & Acquisitions (M&A) (m/w/d)

Du willst Transaktionen nicht nur begleiten, sondern Verantwortung übernehmen und strategisch mitgestalten? M&A ist ein zentraler Wachstumstreiber unserer Unternehmensstrategie – mit einem starken Track Record und klarer Unterstützung durch das Top-Management. In dieser Rolle übernimmst du eine Schlüsselposition bei der Umsetzung anspruchsvoller M&A-Transaktionen und steuerst diese eigenverantwortlich von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss. Dich erwartet ein professionelles Umfeld mit hoher Visibilität innerhalb unserer Unternehmensgruppe sowie TOP-Management, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, nachhaltiges Wachstum aktiv mitzugestalten.

Einsatzort: Düsseldorf

Was wir erwarten?

• Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Umsetzung der M&A-Strategie und steuerst Transaktionen eigenverantwortlich von der Anbahnung bis zum Closing.
• End-to-End-Verantwortung für M&A-Transaktionen: von der strategischen Zieldefinition über eigenständige Identifikation, Strukturierung und Umsetzung von M&A-Transaktionen (Akquisitionen, Veräußerungen, Joint Ventures) inklusive Bewertung und Deal Design.
• Eigenständige Führung und Steuerung komplexer Transaktionsprozesse vom Initialkontakt über Due Diligence bis zum Vertragsabschluss.
• Verhandlungsführung mit Gesellschaftern, Verkäufern und weiteren externen Gegenparteien zu kommerziellen und vertraglichen Bedingungen.
• Gesamtverantwortliche Koordination und Leitung interdisziplinärer Projektteams und externer Berater über Geschäftsbereiche hinweg.
• Strategische Geschäfts- und Unternehmensanalysen, Financial Modeling, Bewertung sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management.
• Sparringspartner für Management und Fachbereiche in allen transaktionsrelevanten Fragestellungen.
• Vorbereitung der Post-Merger-Integration in enger Zusammenarbeit mit unserem PMI-Team.

Wen suchen wir?

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt M&A, Finanzen oder Controlling.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. 5–7 Jahre) im Bereich M&A, Transaction Advisory, Financial Due Diligence, Investment Banking, Private Equity oder Corporate M&A.
• Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Durchführung und Steuerung von M&A-Transaktionen.
• Sehr gutes Verständnis von Unternehmensbewertung, Finanzmodellen und Vertragsstrukturen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Deutsch und Englisch.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und strategischer Perspektive.
• Von Vorteil sind darüber hinaus: Fundierte Kenntnisse im Accounting (HGB und IFRS), insbesondere im Kontext von Financial Due Diligence, Working Capital Mechaniken sowie bilanziellen Auswirkungen von Transaktionen.

Was bieten wir?

• Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
• Flexible Arbeitszeitmodelle + mobiles Arbeiten.
• Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung.
• Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung.
• Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung.
• Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende.
• Ein hochmoderner, neu konzipierter Bürostandort mit attraktiver Arbeitsumgebung, exzellenter Infrastruktur und optimaler Anbindung.
• Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich.

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.