Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus von SAP-Prozessen in PP, PM und PS.
- Unternehmen: BEUMER Group entwickelt führende intralogistische Systeme für den globalen Markt.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, die globale SAP-Landschaft aktiv zu gestalten.
- Weitere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Beteiligen Sie sich an Schlüsseltransformationsinitiativen im Kontext von S/4HANA.
- Qualifikationen: Mindestens 5-8 Jahre Erfahrung in SAP-Beratung mit Fokus auf PP, PM und PS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Vollzeit. Die BEUMER Group entwickelt und produziert technisch führende Intralogistiksysteme für den globalen Markt. Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch hervorragendes Know-how und einen starken Willen aus, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir setzen alles daran, dieses Ziel zu fördern: im Rahmen einer familiären Zusammenarbeit, die von gegenseitiger Wertschätzung und einer Vertrauenskultur geprägt ist, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unser gemeinsames Ziel: herausragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.
Innerhalb der Global IT gestalten wir aktiv die Zukunft unserer SAP-Landschaft und entwickeln eine skalierbare, integrierte S/4HANA-Vorlage zur Unterstützung unserer globalen Geschäftsprozesse. Als Senior SAP Solution Owner (m/w/d) tragen Sie die End-to-End-Verantwortung für zentrale Geschäftsprozesse in den Bereichen Produktionsplanung (PP), Instandhaltung (PM) und Projektsysteme (PS) innerhalb unserer globalen SAP-Landschaft.
Hauptverantwortlichkeiten- End-to-End Ownership: Sie sind verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus der SAP-Prozesse – von der Anforderungserhebung und Lösungsdesign über die Implementierung, stabile Operationen bis hin zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Business Impact & Prozessverantwortung: Sie treiben proaktiv die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse voran und stellen messbaren Geschäftswert durch Verbesserungen in Effizienz, Transparenz und Qualität sicher.
- Lösungsdesign & Architektur: Sie gewährleisten eine skalierbare und zukunftsfähige SAP-Architektur im Einklang mit globalen Standards und Best Practices und tragen aktiv zur kontinuierlichen Entwicklung der globalen S/4HANA-Vorlage bei.
- Integration & End-to-End-Prozesse: Sie entwerfen und implementieren integrierte Lösungen über Modulgrenzen hinweg (einschließlich PP, PM, PS, MM, EWM) und stellen konsistente End-to-End-Prozessketten sicher.
- Projekt- & Implementierungsverantwortung: Sie übernehmen die volle Verantwortung für Implementierungs- und Optimierungsinitiativen, einschließlich der Verwaltung externer Partner und der Sicherstellung der Lieferung in Bezug auf Umfang, Qualität, Zeit und Budget.
- Senior Sparring Partner: Sie agieren als vertrauenswürdiger Berater für Geschäftsinteressierte und unterstützen die Entwicklung von Zielbetriebsmodellen, Business Cases und Transformationsinitiativen.
- Governance & Priorisierung: Sie priorisieren Anforderungen in Übereinstimmung mit der globalen IT- und Geschäftsstrategie und stellen die nachhaltige Entwicklung Ihres funktionalen Bereichs sicher.
- Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mehrjährige relevante Erfahrung (typischerweise 5–8+ Jahre) in der SAP-Beratung oder in internen Rollen mit Fokus auf PP / PM / PS.
- Nachweisliche Erfolge in der End-to-End-Verantwortung für SAP-Prozesse und erfolgreiche Durchführung komplexer Transformations- oder Rollout-Projekte.
- Starkes Wissen über verwandte Module wie MM, EWM oder QM und ein solides Verständnis integrierter Prozesslandschaften.
- Erfahrung in der Verwaltung externer Implementierungspartner und in der Arbeit in globalen Projektumgebungen.
- Starkes analytisches und konzeptionelles Denken kombiniert mit einem unternehmerischen Mindset.
- Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
- Verantwortung für geschäftskritische Prozesse in einem erfolgreichen, international tätigen Familienunternehmen.
- Die Möglichkeit, unsere globale SAP-Landschaft aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln.
- Teilnahme an wichtigen Transformationsinitiativen, insbesondere im Kontext von S/4HANA.
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Geschäftsinteressierten.
- Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne IT-Umgebung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Schließen Sie sich uns an und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft unserer globalen Geschäftsprozesse und IT-Landschaft.
Senior SAP Solution Owner (m/f/d) PP / PM / PS Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die BEUMER Group ist ein international tätiges Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf innovative intralogistische Systeme. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer modernen IT-Umgebung. Das Unternehmen fördert eine familiäre Zusammenarbeit und bietet die Möglichkeit, an bedeutenden Transformationsinitiativen teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Solution Owner (m/f/d) PP / PM / PS erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DBA-Verwaltungs-Gmbh anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior SAP Solution Owner (m/f/d) PP / PM / PS bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Solution Owner (m/f/d) PP / PM / PS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DBA-Verwaltungs-Gmbh klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
