Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst Elterngespräche und entwickelst inklusive Angebote für Familien.
- Unternehmen: Der Fröbel-Kindergarten Wirbelwind in Köln-Dünnwald ist ein zertifiziertes 'Haus der kleinen Forscher'.
- Vorteile: 33 Urlaubstage, flexible Zusatzleistungen und ein Dienst-Tablet zum Start.
- Weitere Informationen: Die Stelle umfasst 20 Wochenstunden und ist unbefristet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungschancen von Kindern aktiv mit und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Du hast ein Studium in Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik abgeschlossen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Wirbelwind in Köln (Dünnwald) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Kita-Sozialarbeit mit einer Arbeitszeit von 20 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Über unsere Einrichtung: Unser Fröbel-Kindergarten & Familienzentrum Wirbelwind ist ein zertifiziertes „Haus der kleinen Forscher“ und befindet sich im rechtsrheinischen Stadtteil Dünnwald am Stadtrand naturnah an Wald, Wildpark und Baggersee. In unserem Haus sowie auf unserem großen Außengelände forschen, spielen, lachen und singen rund 70 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Die pädagogische Arbeit in unserer Einrichtung basiert auf dem Konzept der offenen Arbeit. Sie ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Die aktuellen Einrichtungsschwerpunkte Sinneswahrnehmung & musikalische Früherziehung, eine vertrauensvolle Kooperation mit Familien sowie die offene pädagogische Arbeit haben einen hohen Stellenwert in unserer Einrichtung. Wir möchten den Kindern, sowohl im Alltag, als auch im Rahmen von besonderen Projekten die Möglichkeit bieten, ihre künstlerischen und musischen Talente zu entdecken und auszuleben. Ob malen, werken, musizieren oder tanzen, bei uns haben kreative Köpfe freie Bahn!
Deine Aufgaben in der Kitasozialarbeit:
- Du planst und führst situationsorientierte Elterngespräche sowie individuelle Beratungen für Familien persönlich, telefonisch oder digital durch – auch im Rahmen von offenen Sprechstunden oder Hausbesuchen.
- Du entwickelst und gestaltest präventive, niedrigschwellige und inklusive Angebote für Familien, wie z. B. Elternabende oder ein Eltern-Café.
- Du begleitest und unterstützt Familien bei behördlichen Angelegenheiten und vermittelst bei Bedarf an weiterführende Hilfsangebote.
- Du berätst und unterstützt unsere Fachkräfte, führst kollegiale Fallberatungen durch und gestaltest fachliche Inputs sowie Teamberatungen.
- Du setzt sozialpädagogische Einzel- und Gruppenangebote für unsere Kinder um und pflegst die Zusammenarbeit mit relevanten Netzwerk- und Kooperationspartner:innen.
Du erfüllst folgende Voraussetzungen:
- Du bist Sozialpädagog:in oder hast ein abgeschlossenes Studium der Studiengänge Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Erziehung und Bildung etc. oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in.
- Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
- Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Medienpädagogik, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
- Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
Wir bieten Dir:
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
- Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: Erhalte 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Du bist bereits für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Kita-Sozialarbeit im Kindergarten & Familienzentrum Wirbelwind Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Der Fröbel-Kindergarten Wirbelwind in Köln-Dünnwald bietet eine innovative Arbeitsumgebung mit Fokus auf Kinderrechte. Das Team legt Wert auf kreative Entfaltung und individuelle Förderung der Kinder. Zudem gibt es zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und einen starken Zusammenhalt im Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Kita-Sozialarbeit im Kindergarten & Familienzentrum Wirbelwind erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DBA-Verwaltungs-Gmbh haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Kita-Sozialarbeit im Kindergarten & Familienzentrum Wirbelwind mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DBA-Verwaltungs-Gmbh zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
