Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Inneren Medizin und Kardiologie.
- Unternehmen: St. Josefskrankenhaus Freiburg – ein Ort der Tradition und Innovation.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Mitarbeiter-Vorteile und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Mitarbeiterevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und idealerweise Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im wunderschön, zentral gelegenen St. Josefskrankenhaus, im Herzen Freiburgs, verfolgen wir die Vision, die fortschreitende medizinische Spezialisierung mit menschlicher Zuwendung und langjähriger Tradition zu verbinden. Im Dienste der Gesundheit eines jeden Menschen sind wir im Freiburger Raum eine primäre Anlaufstelle für die medizinische Versorgung aller Generationen. Mit viel Weitblick wird das inhaltliche Spektrum des Hauses kontinuierlich weiter ausgebaut – ohne dabei die jahrhundertealte Tradition der christlichen Zuwendung aus den Augen zu verlieren.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung bzw. Mitverantwortung der Station
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Pflege und Versorgung
- Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Ressourcensteuerung
- Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte und Standards
- Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Dienstplanung sowie Unterstützung in der Personalentwicklung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Hygienestandards
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Idealerweise Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein pflegebezogenes Studium
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Innere Medizin, vorzugsweise Kardiologie und/oder Gastroenterologie
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Belastbarkeit und souveränes Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen
Was wir bieten:
- Faire, leistungsgerechte Gehaltszahlung und zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile (z.B. JobTicket, JobRad und Hansefit)
- Tolle Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Oktoberfest,…)
- Eine unbefristete Anstellung mit umfassendem Fortbildungsprogramm
- Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
- Flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation mit Ihren Vorgesetzten
- Enge und kollegiale Zusammenarbeit über alle beteiligten Berufsgruppen hinaus
- Eine moderne und hochwertige Arbeitsumgebung in einem leistungsstarken Krankenhaus
Sie haben Ideen und möchten sich gerne aktiv einbringen? Sie möchten die Weiterentwicklung des St. Josefskrankenhaus als Teil der Artemed Gruppe mitgestalten und in einem dynamischen Umfeld vielseitige Aufgaben übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für erste Rückfragen stehen Ihnen Herrn Andreas Bernhard (Pflegedirektor der Artemed Kliniken Freiburg gGmbH) oder Frau Naemi Kaufmann (Pflegedienstleitung St. Josefskrankenhaus Freiburg) gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung übermitteln Sie bitte online / per Mail oder postalisch an: Artemed Kliniken Freiburg gGmbH – Pflegedirektion – Sautierstraße 1, 79104 Freiburg
Stationsleitung / Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Innere Medizin mit Kardiologie / Tel[...] Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Das St. Josefskrankenhaus Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Anstellung in einem modernen und leistungsstarken Krankenhaus bietet. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikation und zahlreichen Mitarbeiter-Vorteilen wie JobTicket und Fortbildungsprogrammen fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit über alle Berufsgruppen hinweg und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Hauses mitzugestalten, machen das Arbeiten hier besonders wertvoll und erfüllend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleitung / Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Innere Medizin mit Kardiologie / Tel[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus anzurufen und nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im St. Josefskrankenhaus arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Kardiologie und Gastroenterologie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Hauses hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung / Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Innere Medizin mit Kardiologie / Tel[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Inneren Medizin, besonders in der Kardiologie. Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Josefskrankenhaus und seine Werte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Abteilungen und deren Spezialisierungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Vision und die Tradition des Hauses eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine fachliche und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur interprofessionellen Zusammenarbeit
Da die Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit wichtig ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einem Austausch mit anderen Berufsgruppen interessiert bist. Frage nach, wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Fachbereichen im Krankenhaus funktioniert und wie du dazu beitragen kannst.
✨Sei bereit für Veränderungsprozesse
Das St. Josefskrankenhaus sucht jemanden, der Veränderungsprozesse begleiten kann. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Veränderungen in deinem Arbeitsumfeld initiiert oder unterstützt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen und zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
