Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Verkauf und gestalte das Kundenerlebnis aktiv mit.
- Unternehmen: Fritz Berger GmbH, ein führendes Unternehmen im Campingzubehör.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, planbare Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Teamevents und starkem Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem starken Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärke unser Team! Du willst im Verkauf nicht nur mitarbeiten, sondern Verantwortung übernehmen und ein Team aktiv mitgestalten? Dann starte bei uns als stellvertretende Filialleitung und bring Deine Erfahrung im Einzelhandel auf das nächste Level. Bei Fritz Berger sorgen wir dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden perfekt für ihr nächstes Abenteuer ausgestattet sind – und Du spielst dabei eine zentrale Rolle.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Attraktive Mitarbeiterrabatte – bis zu 35 % auf unser gesamtes Sortiment für Dein persönliches Camping-Abenteuer
- Planbare Arbeitszeiten – im Vergleich zum klassischen Einzelhandel mit Öffnungszeiten von ca. 9:00–19:00 Uhr
- Entwicklungsperspektive – die Möglichkeit, Dich perspektivisch zur Filialleitung weiterzuentwickeln
- JobRad – unser attraktives Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
- Corporate Benefits – Rabatte auf Reisen, Freizeitangebote und viele weitere Marken
- Starkes Team – ein Arbeitsumfeld geprägt von Offenheit, Unterstützung und echtem Zusammenhalt
- Teamevents – gemeinsamer Saisonabschluss und regelmäßige Teamaktivitäten
Dein neuer Job:
- Verantwortung übernehmen – gemeinsam mit der Filialleitung steuerst Du ein Team von rund 18 Mitarbeitenden und übernimmst bei Abwesenheit die operative Leitung
- Team führen & entwickeln – Du bist Ansprechpartner:in für Dein Team, unterstützt bei der Einarbeitung und sorgst für Motivation und Zusammenhalt
- Kundenerlebnis gestalten – du berätst aktiv und stellst sicher, dass unsere Kund:innen ein positives Einkaufserlebnis haben
- Fläche steuern – du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und optimale Warenverfügbarkeit
- Abläufe sichern – du unterstützt an der Kasse und stellst einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher
- Organisation mitgestalten – Einsatz- und Urlaubsplanung, Warenannahme sowie Umsetzung von Verkaufsaktionen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich
Das solltest Du mitbringen:
- Erfahrung im Einzelhandel – idealerweise mindestens 2 Jahre sowie erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder als Stellvertretung
- Leidenschaft für Verkauf & Kundenkontakt – du gehst offen auf Menschen zu und begeisterst dich für unsere Produkte
- Führungspotenzial – du übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln
- Organisationstalent – auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick und packst aktiv mit an
- Kommunikationsstärke – du trittst sicher, freundlich und verbindlich auf
- Flexibilität – Bereitschaft zu Arbeitszeiten innerhalb unserer Öffnungszeiten
Unsere Mission: Mit etwa 100 Filialen, einem starken Großhandel und dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir seit über 60 Jahren am Markt etabliert. Wir wachsen stetig weiter und freuen uns deshalb auf neue Teammitglieder.
Stellvertretende Filialleitung / Teamleitung Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die Fritz Berger GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Mitarbeiterrabatte von bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment bietet, sondern auch planbare Arbeitszeiten und Entwicklungsperspektiven zur Filialleitung. In einem starken Team, das von Offenheit und Zusammenhalt geprägt ist, hast du die Möglichkeit, aktiv Verantwortung zu übernehmen und das Kundenerlebnis mitzugestalten. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Teamevents und ein attraktives Fahrrad-Leasing-Programm nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Filialleitung / Teamleitung Verkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Filialleitung interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse an der Teamdynamik.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Einblicke geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Fritz Berger und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest und bring deine Leidenschaft für den Verkauf mit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Filialleitung / Teamleitung Verkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel zu erzählen. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und was du aus deinen bisherigen Jobs gelernt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von Fritz Berger. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie wichtig das Kundenerlebnis für das Unternehmen ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Leidenschaft für den Verkauf zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und stelle Fragen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Teamentwicklung beizutragen.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Position viel Organisation erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Einsatz- und Urlaubsplanung oder bei der Warenannahme zu sprechen. Zeige, wie du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst.
