Stellvertretende Pflegedienstleitung in der Seniorenresidenz Verl m/w/d

Stellvertretende Pflegedienstleitung in der Seniorenresidenz Verl m/w/d

Verl Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Pflegeteam und gestalte die Dienstplanung in der Seniorenresidenz.
  • Unternehmen: Compassio, ein starker Arbeitgeber in der Pflege mit über 100 Einrichtungen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage und finanzielle Zuschüsse.
  • Weitere Informationen: Humor und Teamarbeit sind bei uns wichtig – bewirb dich jetzt!
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Werde Teil unseres #teamcompassio! Du willst mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns arbeitest du in einem starken Team, das zusammenhält, sich unterstützt und auch in herausfordernden Situationen den Humor nicht verliert. Gute Pflege – leicht gemacht: Unser Anspruch in über 100 Einrichtungen mit rund 10.000 Mitarbeitenden. Gemeinsam setzen wir unsere Vision im Alltag um und machen compassio Schritt für Schritt zum attraktivsten Arbeitgeber der Pflege. Mit deiner Arbeit machst du den Unterschied – für unsere Bewohner und dein Team. Denn gute Pflege braucht Menschlichkeit und ein Schmunzeln, das den Alltag leichter macht.

Wir suchen dich, um mit uns gemeinsam den Unterschied in der Pflege zu machen als Stellvertretende Pflegedienstleitung in der Seniorenresidenz Verl m/w/d.

Mehr als nur ein Job. Dein Mehrwert-Job:

  • Bestmögliche Dienstplansicherheit + Berücksichtigung deiner individuellen Verfügbarkeiten
  • Finanzielle Benefits: Sonderzulagen, leistungsabhängige Prämien, Zulagen für Zusatzqualifikationen, z.B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft.
  • Einarbeitung: Wir sind ab Tag 1 für dich da und sorgen dafür, dass du gut ankommst.
  • Starker Arbeitgeber: Unbefristeter Arbeitsvertrag | transparente Gehaltsstrukturen | Sicherheit und gute Bezahlung | viele Möglichkeiten zu Weiterbildung und persönlichem Wachstum
  • Erholungszeit & Flexibilität: bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle & Sonderurlaubstage (je nach Stelle)
  • Mehr für dich: Job-Rad-Leasing, Kindergartenzuschuss, Vergünstigungen in Shoppingportalen, etc.
  • Mehr Geld im Alter: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Hier findest du die Übersicht aller Benefits: Vielfältige Mitarbeiter-Benefits bei compassio.

So arbeitest du. Deine Aufgaben:

  • Vertretung der Pflegedienstleitung in Teilbereichen, insbesondere die Gestaltung der Dienstplanung liegt in deinen Händen.
  • Du führst die Mitarbeitenden in der Pflege, inkl. Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
  • Du begleitest Heimnachschauen bzw. MDK-Kontrollen.
  • Du trägst vor Ort maßgeblich zur Sicherstellung und Steuerung der Pflegequalität bei.
  • Du pflegst vertrauensvollen Kontakt zu Angehörigen und behandelnden Ärzten.

Das bist du. Deine Qualifikation:

  • Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte, verantwortliche Pflegefachkraft (oder Altenpfleger:in, Gesundheitspfleger:in, Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau) nach § 71 SGB XI, min. 460 h oder den Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums.
  • Du hast mehrjährige Praxiserfahrung in der Pflege oder Altenhilfe.

Das macht dich aus:

  • Du bringst erste Führungserfahrung in der Pflege mit? Sehr gut!
  • Pflege ist für dich nicht bloß ein Job, sondern Berufung!
  • Teamwork makes the dream work!
  • Humor macht das Leben leichter. Gemeinsam lachen, respektvoll miteinander umgehen und verantwortungsbewusst arbeiten ist auch dein Motto.
  • Der PC ist kein fremdes Wesen für dich.
  • Stress bringt dich nicht aus dem Konzept, du bist kommunikativ und konfliktfähig.

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Du willst Verantwortung übernehmen? Und du magst Menschen, Herzlichkeit und auch mal ein Schmunzeln im Alltag? Wir freuen uns, dich persönlich kennen zu lernen!

Stellvertretende Pflegedienstleitung in der Seniorenresidenz Verl m/w/d Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh

Als Teil von compassio erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Seniorenresidenz Verl, wo Teamgeist und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Wir bieten dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und transparente Gehaltsstrukturen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, die dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Mit bis zu 30 Urlaubstagen und attraktiven Zusatzleistungen wie Job-Rad-Leasing und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge setzen wir uns dafür ein, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Karriere voranbringst.

D

Kontaktdaten:

DBA-Verwaltungs-Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung in der Seniorenresidenz Verl m/w/d erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Teamkultur passt!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl im Gespräch, warum dir gute Pflege wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, den Unterschied zu machen. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bekommst einen direkten Draht zu uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung in der Seniorenresidenz Verl m/w/d mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Pflegequalitätssicherung
Mitarbeitendenführung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Humor arbeiten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Genauigkeit!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam den Unterschied in der Pflege zu machen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Mission von compassio. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Stellvertretende Pflegedienstleitung umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Herausforderungen in der Pflege meistern kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team in herausfordernden Situationen zusammenarbeitet.

Sei du selbst und bring Humor mit

Die Stellenbeschreibung hebt hervor, dass Humor und Menschlichkeit wichtig sind. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Interview. Ein Lächeln kann oft Wunder wirken und hilft, eine positive Atmosphäre zu schaffen.