Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Wohnbereichsleitung und sorge für die Pflege der Bewohner.
- Unternehmen: Compassio, ein starker Arbeitgeber in der Pflege mit über 10.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage und finanzielle Benefits.
- Weitere Informationen: Humor und Teamarbeit sind bei uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werde Teil unseres #teamcompassio! Du willst mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns arbeitest du in einem starken Team, das zusammenhält, sich unterstützt und auch in herausfordernden Situationen den Humor nicht verliert. Gute Pflege – leicht gemacht: Unser Anspruch in über 100 Einrichtungen mit rund 10.000 Mitarbeitenden. Gemeinsam setzen wir unsere Vision im Alltag um und machen compassio Schritt für Schritt zum attraktivsten Arbeitgeber der Pflege. Mit deiner Arbeit machst du den Unterschied – für unsere Bewohner und dein Team. Denn gute Pflege braucht Menschlichkeit und ein Schmunzeln, das den Alltag leichter macht.
Mehr als nur ein Job. Dein Mehrwert-Job.
- Bestmögliche Dienstplansicherheit + Berücksichtigung deiner individuellen Verfügbarkeiten
- Finanzielle Benefits: Sonderzulagen, leistungsabhängige Prämien, Zulagen für Zusatzqualifikationen, z.B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft.
- Einarbeitung: Wir sind ab Tag 1 für dich da und sorgen dafür, dass du gut ankommst.
- Starker Arbeitgeber: Unbefristeter Arbeitsvertrag | transparente Gehaltsstrukturen | Sicherheit und gute Bezahlung | viele Möglichkeiten zu Weiterbildung und persönlichem Wachstum
- Erholungszeit & Flexibilität: bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle & Sonderurlaubstage (je nach Stelle)
Mehr für dich. Die compassio Benefits.
- Job-Rad-Leasing, Kindergartenzuschuss, Vergünstigungen in Shoppingportalen, etc.
- 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
So arbeitest du. Deine Aufgaben.
- Du vertrittst die Wohnbereichsleitung in Teilbereichen, insbesondere bei der Gestaltung der Dienstplanung.
- Du stellst Pflege & Betreuung der Bewohner sicher, dabei orientierst du dich an den physischen und psychosozialen Bedürfnissen.
- Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung (z.B. Einhaltung bestimmter Pflegetechniken, sinnvolle Arbeitsabläufe, Diäten, Sonderkostformen etc.) liegt in deiner Hand.
- Du pflegst vertrauensvollen Kontakt zu Angehörigen & nahestehenden Personen und vertrittst die Bewohnerinteressen.
Das bist du. Deine Qualifikation.
- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte, verantwortliche Pflegefachkraft (oder Altenpfleger:in, Gesundheitspfleger:in, Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau).
- Du hast mind. 2 Jahre Praxiserfahrung in der Altenhilfe / Altenpflege sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich.
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert.
Das macht dich aus:
- Pflege ist für dich nicht bloß ein Job, sondern Berufung!
- Teamwork makes the dream work!
- Humor macht das Leben leichter.
- Gemeinsam lachen, respektvoll miteinander umgehen und verantwortungsbewusst arbeiten ist auch dein Motto.
- Der PC ist kein fremdes Wesen für dich.
- Stress bringt Dich nicht aus dem Konzept, du bist kommunikativ und konfliktfähig.
Klingt nach deinem nächsten Job? Du willst Verantwortung übernehmen? Und du magst Menschen, Herzlichkeit und auch mal ein Schmunzeln im Alltag? Wir freuen uns, dich persönlich kennen zu lernen!
Stellvertretende Wohnbereichsleitung im Seniorenzentrum Haus Reeshoop in Ahrensburg m/w/d Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Als Teil von compassio im Seniorenzentrum Haus Reeshoop in Ahrensburg erwartet dich ein unterstützendes Team, das sich für eine menschliche und humorvolle Pflege einsetzt. Wir bieten dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und transparente Gehaltsstrukturen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, um deine persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Mit bis zu 30 Urlaubstagen und attraktiven Zusatzleistungen wie Job-Rad-Leasing und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge machen wir deinen Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem du wirklich etwas bewirken kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Wohnbereichsleitung im Seniorenzentrum Haus Reeshoop in Ahrensburg m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stellvertretende Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein echtes Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Seniorenzentrum Haus Reeshoop arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Vision von compassio. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle Benefits und Möglichkeiten bei compassio zu informieren, bevor du den nächsten Schritt machst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Wohnbereichsleitung im Seniorenzentrum Haus Reeshoop in Ahrensburg m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Stellvertretende Wohnbereichsleitung interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du das Team unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So bleibt alles schön lesbar!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Seniorenzentrum Haus Reeshoop und die Werte von compassio verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Pflege gestalten und welche Benefits sie bieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Führungskraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei compassio großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erzähl von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Bring deinen Humor mit
Humor ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur bei compassio. Zeige während des Interviews, dass du eine positive Einstellung hast und auch in stressigen Situationen den Humor nicht verlierst. Das kann helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
