Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Automatisierung und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und internationalen Reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, Erfahrung in Projektierung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung der Teams „Automatisierung“ jeweils an den Standorten Krefeld und Hannover sowie – nach entsprechender Qualifizierung – perspektivisch auch disziplinarische Führung
- Verantwortlich für die einwandfreie Erbringung von Dienstleistungen durch die Abt. Automatisierung unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Qualität im Rahmen der übertragenen Aufgaben
- Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse im Bereich Automatisierung
- Fachliche und kalkulatorische Unterstützung des Vertriebs für Neuanlagen und Service in Abstimmung mit dem Leiter Automatisierung
- Mitarbeit an der Entwicklung und dem Aufbau der automatisierten Erstellung von Auftragsunterlagen aus dem Bereich Elektrotechnik
- Im Rahmen der disziplinarischen Führung u.a. Planung von Ressourcen (z. B. Urlaub, Homeoffice, Dienstreisen) sowie Durchführung von Leistungsbeurteilungen, Perspektiv-Dialogen und Potential-Performance-Management
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine fundierte Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Einschlägige Erfahrung in der elektrotechnischen Projektierung im internationalen Maschinen- und Anlagenbau
- Erste Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet sind vorteilhaft, jedoch keine Voraussetzung
- Stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zum Führen von Mitarbeitenden
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und Eigeninitiative
- Bereitschaft zu gelegentlichen, mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
- Agieren Sie in einem internationalen Umfeld und übernehmen Sie eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Bewegungs- und Gestaltungsspielraum
- Entwickeln Sie sich weiter mit interessanten Aufgaben bei weltweiten Kunden
- Mobiles Arbeiten
- Attraktives Gehalt
- Persönliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens
- Jobrad
Teamleiter Automatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Als Teamleiter Automatisierung (m/w/d) in Krefeld oder Hannover profitieren Sie von einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert mobiles Arbeiten und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Karriere aktiv gestalten können, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Wert auf Kommunikation und Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Automatisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass die Arbeitgeber wissen, warum du die perfekte Wahl für die Teamleiter-Position bist. Wir unterstützen dich dabei, deine Einzigartigkeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Automatisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Konzepte verständlich erklären kannst, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
