Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und sorge für unvergessliche Einkaufserlebnisse.
- Unternehmen: Marktführer im Campingzubehör mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatt, flexible Arbeitszeiten und attraktive Teamevents.
- Weitere Informationen: Ein offenes Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg unserer Filiale und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Arbeitgeber: Fritz Berger GmbH
Arbeitsort: Freiburg im Breisgau
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Einzelhandelskaufmann/-frau
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärke unser Team! Als Marktführer im Bereich Campingzubehör legen wir großen Wert auf engagierte Mitarbeiter. Du sorgst für einzigartige Einkaufserlebnisse und trägst dazu bei, dass unsere Kunden immer wieder gerne zu uns kommen.
Benefits
- Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment
- Work-Life-Balance – Öffnungszeiten von 9:00 bis 19:00 Uhr, die eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglichen
- Jobrad – attraktives Fahrrad-Leasing-Programm nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- Corporate Benefits – Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und weitere Hobbys
- Regelmäßige Teamevents – jährliches Mitarbeiteressen zur Feier eines erfolgreichen Saisonabschlusses
- Arbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt
Aufgaben
- Teamführung – Du führst das Filialteam und sicherst den Erfolg der Filiale
- Kundenberatung & Service – Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und bietest kompetente und freundliche Beratung
- Bestandsmanagement – Du führst regelmäßige Bestandsüberprüfungen aller Sortimentsartikel durch und sicherst einen effizienten Warenfluss
- Personalplanung und -steuerung – Du verantwortest die bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
- Produktpräsentation – Du sorgst mit deinem Team dafür, dass die Ware ansprechend präsentiert wird und setzt Sonderaktionen um
- Kassenabwicklung – Du kümmerst dich um den reibungslosen Abschluss der Warenverkäufe und sorgst für ein angenehmes Einkaufserlebnis
Qualifikationen
- Verkaufserfahrung – Du hast Berufserfahrung im Verkauf, Vertrieb oder Sales und weißt, wie du Kunden begeistern kannst
- Führungskompetenz – Du bringst erste Führungserfahrung mit und übernimmst gerne Verantwortung
- Teamgeist – Du arbeitest gerne im Team und erzielst gemeinsam Erfolge
- Flexibilität – Du bist von Montag bis Samstag zeitlich flexibel einsetzbar und bringst dich mit voller Energie ein
- Kommunikationsfähigkeit – Du bist ein offener und kommunikativer Mensch, der Kunden und Kollegen gleichermaßen begeistert
- Deutschkenntnisse – Du bringst gute mündliche Deutschkenntnisse mit
Teamleiter im Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die Fritz Berger GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Freiburg im Breisgau nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte von bis zu 35 % und ein attraktives Fahrrad-Leasing-Programm. Unsere offene und teamorientierte Kultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während regelmäßige Teamevents den Zusammenhalt stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter im Verkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Verkauf interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Fritz Berger arbeiten, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Fritz Berger. Zeige, dass du ein echter Camping-Fan bist und weißt, was die Kunden wollen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter im Verkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und wie du Kunden begeistert hast. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist und bringe konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben ein.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Fritz Berger GmbH. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Einkaufserlebnis für die Kunden zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Kunden begeistert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächste Saison.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle eine flexible Einsatzplanung erfordert, betone deine Bereitschaft, auch an Wochenenden und in Stoßzeiten zu arbeiten. Das zeigt, dass du bereit bist, dich für den Erfolg des Teams einzusetzen.
