Teamleiter Mechanik (m/w/d)

Die Refresco Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Mönchengladbach gehört als Hersteller von Fruchtsäften und Erfrischungsgetränken für Industrie- und Handelskunden zu den führenden Anbietern von Getränkelösungen in Deutschland. Das Unternehmen beschäftigt deutschlandweit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zehn Produktions- und zwei Verwaltungsstandorten. Kerngeschäfte sind die Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie die Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen. Darüber hinaus produziert Refresco Deutschland namhafte Mineralwassermarken wie Fürst Bismarck, hella, Märkisch Kristall und St. Michaelis.

Deine Aufgaben:

• Du führst das Mechanik-Team nicht nur fachlich, sondern auch menschlich – als jemand, der Orientierung gibt, motiviert und gemeinsam mit dem Team Lösungen entwickelt.
• Du sorgst dafür, dass unsere Maschinen jederzeit zuverlässig laufen – von regelmäßigen Wartungen bis hin zu gesetzlich vorgeschriebenen Checks.
• Präventive Jahreswartungen planst und steuerst Du so, dass Ausfälle gar nicht erst entstehen.
• Wenn es um Optimierungen geht, packst Du selbst an: Du analysierst, verbesserst und entwickelst unsere Anlagen weiter – immer in enger Abstimmung mit der Instandhaltungsleitung.
• Reparaturen bringst Du schnell und strukturiert auf den Weg, damit Stillstände so kurz wie möglich bleiben.
• Fremdfirmen koordinierst Du souverän – von der Terminplanung bis zur Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten.
• Material- und Ersatzteilbedarf hast Du im Blick und stellst sicher, dass alles rechtzeitig verfügbar ist.
• Du gibst Wissen weiter: Schulungen, Unterweisungen und die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden gehören fest zu Deinem Alltag.
• Und natürlich achtest Du darauf, dass alle Sicherheitsvorschriften, Arbeitsanweisungen und Prozesse eingehalten werden.

Dein Profil:

• Du bringst ein abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit – zum Beispiel als Industriemeister Metall – und hast bereits wertvolle Praxiserfahrung gesammelt.
• Führung liegt Dir: Du hast schon Teams fachlich angeleitet und weißt, wie man Menschen motiviert, fördert und gemeinsam voranbringt.
• Struktur, Methodik und Eigenverantwortung gehören für Dich einfach dazu.
• Du erkennst schnell, welche Lösungen realistisch und sinnvoll sind – und setzt sie entschlossen um.
• Erste Berührungspunkte mit der Lebensmittelbranche sowie Erfahrung mit SAP sind ein Plus, aber kein Muss.
• Herausforderungen packst Du mit Neugier und Energie an.
• Du entwickelst gerne effiziente Ansätze und hast Freude daran, Verbesserungen nicht nur zu planen, sondern auch umzusetzen.

Deine Bewerbung:

Wenn Du Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe hast, freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins. Wende Dich hierfür an Dein HR Büro vor Ort oder reiche Deine Unterlagen über das Intranet im Internen-Karriereportal ein.

Wir bieten Dir:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einer fairen Vergütung.
• Sonderzahlungen (wie Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.).
• Bis zu 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
• Zugang zu einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Fahrradleasing – nachhaltig und bezuschusst.
• Interne Schulungs- und Weiterbildungsplattform auch zur privaten Nutzung.
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
• Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
• Erfrischung inklusive: Unser Haustrunk wartet auf dich!

Füll dein Leben – mit einem Job, der mehr bietet. Bewirb dich noch heute!