Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Projektleitern und sorge für erfolgreiche Projektumsetzungen.
- Unternehmen: satis&fy – ein führendes Unternehmen in der Eventbranche mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, Gesundheitsförderung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, modernes Equipment und regelmäßige Mitarbeiterevents stärken den Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und entwickle dein Team in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Eventmanagement und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
DU hast uns gerade noch gefehlt! Hallo bei satis&fy – wo Teamfähigkeit und Miteinander keine Floskeln sind, sondern gelebte Realitäten. Unsere Arbeit sorgt weltweit seit über 30 Jahren für unvergessliche und einzigartige Momente. Was wir auch umsetzen, machen wir mit Leidenschaft, Kreativität und einem hohen Qualitätsanspruch.
Was Dich erwartet:
- Work-Life-Balance: Neben flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis bieten wir auch die Möglichkeit für Sabbaticals.
- Gesundheit und Fitness: Über unser Firmenfitness hast du die Möglichkeit dich bei diversen Studios und Kursen anzumelden.
- Kinderbetreuungszuschuss: Wir unterstützen Eltern durch einen Kinderbetreuungszuschuss, um ihnen bei den Betreuungskosten entgegenzukommen.
- Wir denken an eure Zukunft: Wir legen Wert auf die langfristige Absicherung unserer Mitarbeiter und ermöglichen daher sowohl ein attraktives Mitarbeiterbeteiligungsmodel, als auch eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20%.
- Nachhaltigkeit: satis&fy ist seit Jahren Vorreiter, wenn es um Nachhaltigkeit in der Veranstaltungsbranche geht. Wir sind mehrfach EMAS auditiert und setzen uns dafür ein, alle Prozesse so nachhaltig wie möglich zu gestalten.
- Mobilität für alle: Um allen Mitarbeitern die bestmögliche Mobilität zu ermöglichen, bieten wir Firmenleasing für PKWs und Fahrräder an.
- Fort- und Weiterbildungsangebote: Wir investieren in die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Bezuschussung oder Übernahme diverser individueller Fortbildungsmaßnahmen.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents: Wir organisieren regelmäßig Mitarbeiterevents, um den Teamgeist zu stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
- Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeiter erhalten attraktive Rabatte auf Produkte oder Dienstleistungen unseres Unternehmens oder unserer Partner.
- Entspannt am Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von flachen Hierarchien und modernem Equipment. Außerdem gibt es bei uns keinen Dresscode.
- Bonuszahlungen bei Unternehmenserfolg: Wir bieten attraktive Bonuszahlungen, die sich nach dem Erfolg des Unternehmens richten. Dies schafft eine starke Verbindung zwischen individueller Leistung und dem gemeinsamen Erfolg.
Deine Aufgaben:
- Du leitest ein Team aus Projektleitern, triffst strategische Entscheidungen und sorgst für erfolgreiche Projektumsetzung.
- Zusätzlich verteilst Du Aufgaben im Team basierend auf Fähigkeiten und Erfahrung.
- Außerdem behältst Du Kundenbedürfnisse im Blick und sicherst die Profitabilität der Projekte.
- Du förderst den Teamgeist und entwickelst die Fähigkeiten deines Teams.
- Darüber hinaus bist du maßgeblich dafür verantwortlich, das Team zu motivieren und unterstützt bei der Bewältigung von Projektherausforderungen.
Das zeichnet Dich aus:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Eventmanagement oder Veranstaltungstechnik.
- Außerdem hast Du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Eventmanagement - wünschenswert: im Bereich Event / Live Kommunikation oder bei einem Dienstleister für Veranstaltungstechnik.
- Im Zuge dessen hast du bereits erste Erfahrungen in der Leitung eines Teams gesammelt.
- Du bist ein empathischer Mensch, der sich gut auf die Bedürfnisse von Kunden und dem Team einlassen kann.
- Zusätzlich denkst Du strategisch, arbeitest eigeninitiativ und lösungsorientiert und hast ein gutes Budgetverständnis.
- Du bist ein Kommunikationstalent und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Ähnliche Berufsbezeichnungen: Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d), Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d), Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d), Führungskraft (m/w/d).
Wer wir sind: Mit über 500 Mitarbeitern an elf internationalen Standorten und mehr als 3.000 lokal und international umgesetzten Corporate Events, Konzerten, Streaming-Events, Open-Air-Festivals, Messeauftritten und Ausstellungen pro Jahr ist satis&fy eines der leistungsstärksten Unternehmen der Eventbranche.
Teamleiter Projektleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
satis&fy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Teamarbeit und eine positive Arbeitskultur großschreibt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit bietet das Unternehmen in Karben bei Frankfurt am Main nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Benefits wie Kinderbetreuungszuschüsse und Mitarbeiterrabatte. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und an spannenden Projekten mitzuwirken, während du gleichzeitig von einer ausgewogenen Work-Life-Balance profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Projektleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte von satis&fy verstehst und wie du zur Teamkultur beitragen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder ob sie bald welche erwarten. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Projektleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu erzählen. Zeige, wie deine Erfahrungen dich zu dem perfekten Teamleiter für unser Projektmanagement machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von satis&fy. Zeige im Interview, dass du Teamarbeit und Miteinander schätzt und bereit bist, diese Werte zu leben. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der strategischen Entscheidungsfindung und Teamförderung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.