Teamleiter Projektmanagement und Engineering Umspannwerksbau m/w/d

Werde Teil des Geschäftsbereichs High Voltage! Gestalte gemeinsam mit uns und unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Durch die stetige Weiterentwicklung unseres innovativen Bereichs mit Großprojekten, von der Planung bis zur Inbetriebnahme energietechnischer Infrastruktur - von Freileitungsmasten, Energietrassen sowie Umspannwerken, trägst Du dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter Projektmanagement und Engineering Umspannwerksbau.

Einsatzort: Essen

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Team führen & entwickeln: Du führst und entwickelst ein interdisziplinäres Team aus Projektleitern, Planungsingenieuren und Montagepersonal (z. B. Primär- und Sekundärtechnik, Netzschutz/Inbetriebsetzung), förderst individuelle Stärken und baust leistungsstarke, motivierte Teams auf.
• Projekte steuern & Strukturen weiterentwickeln: Du verantwortest die strategische Steuerung von Planungs- und Projektaktivitäten und stellst gemeinsam mit externen Partnern eine erfolgreiche Umsetzung sicher. Strukturen und Prozesse entwickelst du (z. B. Projektmanagement, Kalkulation und Einsatzplanung) kontinuierlich weiter.
• Kundenbeziehungen stärken & Bereich ausbauen: Du baust unsere Kundenbasis aktiv aus, pflegst nachhaltige Beziehungen zu Key-Account-Kunden und entwickelst den Bereich durch Marktbeobachtung und neue Projektchancen strategisch weiter.
• Projekte verantworten & Angebote begleiten: Du leitest Angebots- und Abwicklungsprojekte bis zur Abgabe, stellst die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität sicher und begleitest interne Freigabe- und Entscheidungsprozesse.
• Sicherheit, Kapazitäten & Ressourcen steuern: Du stellst die Einhaltung von HSEQ-Richtlinien, Gesetzen und internen Vorgaben sicher, planst und überwachst die Mitarbeiterkapazitäten auf Basis der Budgetplanung und steuerst Ressourcen sowie Risiken vorausschauend.

Profil:

• Elektrotechnik: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker) mit Erfahrung im Hochspannungs- bzw. Netzbereich sowie in Planung, Inbetriebsetzung oder Betriebsführung.
• Projekt- und Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung, idealerweise in Infrastruktur- oder Anlagenbauprojekten, sowie in der Führung, Entwicklung und dem Aufbau leistungsstarker Teams aus Projektleitern, Planungsingenieuren und Montagepersonal.
• Projektmanagement & Organisation: Sehr gute Kenntnisse in Projekt- und Risikomanagement sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und Teams zielgerichtet zu führen.
• Sicherheits- und Unternehmerisches Verständnis: Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheitsvorschriften sowie unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Know-how zur wirtschaftlichen Projektsteuerung.
• Präsenz vor Ort & Kommunikation: Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im Austausch mit Kunden und Projektteams. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse von Vorteil, Führerschein Klasse B sowie eine hohe Reisebereitschaft für Termine und Projektabstimmungen vor Ort.

Wir bieten:

• Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, das Dir langfristige Sicherheit bietet.
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
• Entwicklungs- und Mentoring-Programme: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns in der SPIE-Akademie sowohl fachlich als auch persönlich weiter – denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.
• Freiraum für Ideen: Flache Hierarchien im Geschäftsbereich bieten Dir Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbstständiges Arbeiten.
• Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Das schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlst und Deine Leistung voll entfalten kannst.
• Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten – daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
• Attraktives Gehalt: Du erhältst ein außertarifliches Gehalt mit festen und erfolgsabhängigen Bestandteilen.
• 30 Tage Urlaub: Damit Du Dich erholen und neue Energie tanken kannst.
• E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Deine Tätigkeit stellen wir Dir ein E-Fahrzeug für geschäftliche und private Fahrten zur Verfügung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung pro Jahr.
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance, direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung über das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
• Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe unseren Teamgeist auf Events wie dem SPIE Football Challenge Cup oder dem Frauenlauf La Parisienne in Paris.
• Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Rabatten bei vielen Marken und Shops.