Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der intensiven Pflege und gestalte die Betreuung unserer Patienten aktiv mit.
- Unternehmen: Ein führender Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 13. Monatsgehalt warten auf dich.
- Weitere Informationen: Wir fördern deine Weiterbildung und bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Patienten und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger sowie Teamleitungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Tätigkeitsfeld: Betreute Wohngemeinschaft
Arbeitsumfang: Teilzeit/Vollzeit
Einsatzort: Schleswig-Holstein
Wir suchen Dich als: Teamleiter Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d) für eine betreute WG
Das sind Deine Aufgaben:
- In der Regel 1:4-Versorgung unserer Erwachsenenpatienten in einer intensivpflegerisch betreuten Wohngemeinschaft
- Unter Anleitung durch die PDL: Qualitätssicherung (Überprüfung des Pflegekonzeptes, Kontrolle der Pflegedokumentation, Krisenintervention, Pflegeüberleitung, Pflegeplanung)
- Nach Anweisung durch die PDL: Anleitung, Beratung und fachliche Kontrolle der Pflegekräfte bei der Durchführung des Pflegeprozesses
- Einsatzplanung (Soll-Plan, Gestaltung der Dienstpläne)
- Organisation der Einarbeitung neuer Mitarbeiter (nach dem Einarbeitungskatalog) sowie die Organisation der Geräteeinweisung
- Aktive Mitgestaltung und eigenverantwortliche Pflege und Betreuung in Absprache mit Ärzten und Therapeuten
- Grund- und Behandlungspflege
- Übernahme von rehabilitierenden Maßnahmen und sozialer Betreuung
Das bieten wir Dir:
- Viel Zeit für die Betreuung Deines Patienten durch ambulante Intensivpflege
- Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis als Pflegekraft
- Einen vielseitigen Pflegejob bei einem der besten Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege
- Attraktive Vergütung nach Tarif und hohe steuerfreie Zuschläge in Deinem neuen Pflege Job
- 13. Monatsgehalt
- Volle Bezahlung Deiner Pausen
- 3,5 Tage Woche bei Vollzeit und 12-Stunden-Diensten: 14 Dienste im Monat und den Rest frei
- Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gute Einarbeitung auf das jeweilige Krankheitsbild des Patienten
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen für Dich als Pflegekraft in unserer GIP-Akademie
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung zur „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ bei einem der führenden Pflegeakademien Deutschlands
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken
Das solltest Du mitbringen:
- Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d)
- Teamleitungs-Qualitäten
- Interesse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen, eventuell beatmeten Erwachsenenpatienten
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
- Vorkenntnisse im Bereich der 1 zu 1 Pflege, der außerklinischen Intensivpflege oder Beatmungspflege sind für Dich als exam. Pflegekraft / Pflegefachkraft (m/w/d) nicht zwingend erforderlich
- Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
Teamleitung Gesundheits- und Krankenpfleger, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d)für [...] Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Als Teamleiter in einer betreuten Wohngemeinschaft in Schleswig-Holstein bieten wir Dir nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch eine attraktive Vergütung und zahlreiche Vorteile wie 13. Monatsgehalt und volle Bezahlung Deiner Pausen. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung durch arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich der intensiven Pflege widmet und dabei stets die Qualität der Betreuung im Blick hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Gesundheits- und Krankenpfleger, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d)für [...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Konzept – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über uns als Arbeitgeber und unsere Werte. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Patienten wichtig ist und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest. Authentizität überzeugt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Gesundheits- und Krankenpfleger, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d)für [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zu einem tollen Teamleiter? Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die betreute Wohngemeinschaft informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Pflegekonzepte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Teamleitungs-Qualitäten und Deine pflegerischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um Deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamleitung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, bereite Fragen vor, die Deine Ansichten zur Teamarbeit und zur Anleitung von Kollegen zeigen. Überlege, wie Du Konflikte im Team lösen würdest oder wie Du neue Mitarbeiter einarbeiten möchtest.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews Deine Persönlichkeit! Sei ehrlich über Deine Erfahrungen und Deine Motivation, in der ambulanten Intensivpflege zu arbeiten. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
