Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Konzepte für die Plattform zenon und setze sie im Team um.
- Unternehmen: SPIE AUTOMATION - ein dynamisches Unternehmen in der Automatisierungsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem unterstützenden Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Automatisierungstechnik und strategisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit über 350 Kolleginnen und Kollegen entwickelt SPIE AUTOMATION individuelle Lösungen in den Bereichen Automatisierung, Robotik, Digitalisierung, Fertigung, Montage & Verlagerung, Verfahrenstechnik und Wartung & Instandhaltung. Mit dir wollen wir weiter wachsen! Wir verstärken unser Team und suchen Dich für unseren Standort in Pfullendorf.
Aufgaben:
- Mit Deinem fundierten Knowhow kennst Du die neuesten Entwicklungen rund um die Plattform zenon und modellierst daraus zukunftsgerichtete Konzepte für unsere Kunden.
- Du trägst Deine innovativen Ideen und Konzepte ins Team und begleitest die Umsetzung, gerne auch noch operativ.
- Du setzt Akzente, gestaltest Standards und übernimmst gerne einen technischen Lead.
- Du entwickelst unser Unternehmen und die Projekte im Umfeld der industriellen Automatisierung mit Fokus auf zenon weiter.
- Du vertrittst das Unternehmen sowohl am Markt als auch innerhalb des Konzerns.
Profil:
- Du zeichnest Dich durch Deine selbstständige sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Du hast gute Kenntnisse rund um die Automatisierungstechnik.
- Du verfügst über strategisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten und technische Kompetenz.
- Du zeigst unternehmerisches Denken und Handeln.
- Du besitzt eine ausgeprägte Affinität zur Technik und hast Freude an der Teamarbeit.
Wir bieten:
- Balance is the key: Dich erwartet eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Unser Team steht im Mittelpunkt: Wir bieten Dir freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen (VWL).
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Freu Dich auf attraktive Benefits wie JobRad, Zugang zu über 4.500 Fitnessstudios mit EGYM Wellpass sowie frisches Obst und kostenlose Getränke für Dein tägliches Wohlbefinden.
- Sparfüchse aufgepasst: Bei uns profitierst Du von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits und von unserer Sachbezugskarte Edenred.
- Wachse mit uns: Wir ermöglichen Dir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Technical Expert Zenon m/w/d Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
SPIE AUTOMATION ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pfullendorf nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so ein motivierendes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Expert Zenon m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Automatisierungsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen, die mit zenon verbunden sind, durchgehst. Zeige dein Know-how und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit ein.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit! In Gesprächen kannst du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du innovative Ideen einbringst, um Projekte voranzutreiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Expert Zenon m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig dein Know-how!:Erzähle uns von deinen Kenntnissen in der Automatisierungstechnik und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Wir suchen nach jemandem, der innovative Konzepte entwickeln kann – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die zenon-Plattform
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Funktionen der zenon-Plattform vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungen und innovative Ideen, die du in deine Konzepte einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei SPIE AUTOMATION wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, in denen du als technischer Lead agiert hast und wie du das Team motiviert und unterstützt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
