Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung, Angebotsmanagement und Projektkalkulation im Bereich Elektrotechnik.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit internationalem Umfeld und stabilen Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in Kalkulation oder Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einsatzort: Essen bei Düsseldorf; Kennziffer: ; Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Kundenbetreuung & Angebotsmanagement: Ansprechpartner für unsere Kunden sowie Einholen und Prüfen von Angeboten von Lieferanten und Nachunternehmern
- Kalkulation: Erstellen von Angebots- und Projektkalkulationen im Bereich Elektroinstallation
- Ausschreibungen & Verträge: Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen und Prüfen von Vertragsentwürfen
- Projektunterstützung: Unterstützung der Projektleitung bei der Kostenkontrolle, Nachtragserstellung und Nachkalkulation
Profil:
- Ausbildung & Qualifikation: Voraussetzung ist eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik in der technischen Gebäudeausrüstung
- Berufserfahrung: Im Bereich Elektrotechnik (z. B. als Elektriker / Bauleiter / Projektleiter) sowie Erfahrung im kaufmännischen Bereich (z. B. Kalkulation). Alternativ: Erfahrung im Bereich Groß- und Außenhandel, technischer Vertrieb oder Projektabwicklung elektrotechnischer Anlagen
- Technisches Verständnis: Verständnis für technische Zeichnungen und Leistungsverzeichnisse sowie für Materialien im Bereich Elektro (Kabel, Verteilungen, Schalterprogramme, Beleuchtung)
- Fachliche & analytische Kompetenzen: Analytische Denkweise und Zahlenaffinität sowie Kenntnisse in gängigen Kalkulationsprogrammen
- IT-Kenntnisse: MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
- Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien Tagen
- Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
- Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen, Dienstradleasing
- Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards, Arbeitshandy
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute”
- Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
- Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
- Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
- SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Technischer Mitarbeiter für die Kalkulation - Elektrotechnik m/w/d Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
SPIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem internationalen und krisensicheren Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die durch Teamgeist und soziale Verantwortung geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Mitarbeiter für die Kalkulation - Elektrotechnik m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Elektrotechnik arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige dein technisches Verständnis und deine Erfahrungen im Bereich Kalkulation, damit du überzeugend rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik! In Gesprächen oder bei Networking-Events kannst du über aktuelle Trends und Technologien sprechen. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Mitarbeiter für die Kalkulation - Elektrotechnik m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Mitarbeiter für die Kalkulation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik hervor. Ob als Elektriker oder Projektleiter – wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und die spezifischen Anforderungen der Stelle gut verstehst. Lies dich in technische Zeichnungen und Leistungsverzeichnisse ein, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Angebotsmanagement verstehen
Informiere dich über den Prozess des Angebotsmanagements und wie Kalkulationen erstellt werden. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Angebote eingeholt und geprüft hast, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Denkfähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine Kalkulation oder eine Analyse von Ausschreibungsunterlagen zu erläutern. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert präsentierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von SPIE, indem du Fragen zu Teamarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
