Technischer Sachbearbeiter für Montage und Service (m/w/d)

Technischer Sachbearbeiter für Montage und Service (m/w/d)

Weimar Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Montage, Service und der Abwicklung im Ersatzteilgeschäft.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Prozess-Technologie mit internationalem Umfeld.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung in Mechanik oder Maschinenbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Der Kompetenzbereich Glatt Process Technology Food, Feed & Fine Chemicals bietet Produkt-, Technologie- und Anlagenkompetenz für die gesamte Wertschöpfungskette vom Partikeldesign bis zur industriellen Produktion. Unsere Schwerpunkte: Pulversynthese und Wirbelschichtprozesse zur Entwicklung und Herstellung sowie Optimierung und Veredelung von Pulvern und Schüttgütern wie Granulate und Pellets. Angefangen bei Zusatzstoffen für Nahrungs- oder Futtermittel über Bau- und Werkstoffe, Katalysatoren, keramische Materialien oder Pigmente bis hin zu Dünger, Pflanzenschutzpräparaten oder Waschmitteln begleiten wir unsere Kunden von der ersten Idee bis zur Installation der Produktionsanlage bzw. der Errichtung einer neuen Fabrik.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Unterstützung bei der Abwicklung im Ersatzteilgeschäft
  • Pflege von Ersatzteillisten für bestehende und neuer Projekte
  • Bearbeitung und Überwachung von Wartungsplänen für GIT-Anlagen
  • Erstellung von Wartungsangeboten
  • Mitwirkung bei der technischen Bearbeitung von Umbauprojekten
  • Organisation und Verwaltung unseres Vertragswesens für Mietanlagen
  • Unterstützung bei der Durchführung von Projekten zur Anlagenvermietung
  • Betreuung von Kunden in Bezug auf Serviceleistungen
  • Verwaltung der Angebots- und Projektdokumentation
  • Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung des Bereiches

Ihr Bewerberprofil:

  • Technische Ausbildung oder Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Mechanik, Mechatronik, Maschinenbau bzw. relevante Berufserfahrungen
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Mechanik, Hydraulik / Pneumatik sowie Elektrotechnik
  • Gutes technisches Verständnis
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Serviceorientiertes Denken und Verhalten
  • Selbständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Zielorientierung sowie Eigenmotivation, Flexibilität und Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen
  • Deutsch fließend sowie gute Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit
  • Verbindliches und kompetentes Auftreten

Unsere Benefits:

  • Eine partnerschaftlich geprägte Arbeitswelt mit Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, in einem internationalen Entwicklungsumfeld sowie ausgezeichnete Reputation in der Branche
  • Sie haben die Chance auf selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Sie erhalten in Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit ein individuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm, in welchem Sie von unseren Spezialisten im Detail mit unseren Technologien vertraut gemacht werden
  • Gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung für alle Mitarbeiter des Unternehmens
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse für weitere Versicherungsprodukte im Zusammenhang mit Alter & Vermögensaufbau
  • Gleitzeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Kinderbetreuung in einem Betriebskindergarten ohne Schließzeiten in den Ferien
  • Firmenkantine mit frischer regionaler Küche
  • JobRad
  • Arbeitgeberzuschuss für Deutschland-Ticket Jobticket
  • Employee Assistance Program
  • Regelmäßige BGM Angebote
  • Angebote über HANSEFIT
  • Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
  • Regelmäßiges Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Personalentwicklungsprogramm
  • Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung
  • Betriebsarzt
  • Firmenparkplätze
  • Barrierefreiheit
  • Eine zukunftssichere Perspektive

Technischer Sachbearbeiter für Montage und Service (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh

Als Arbeitgeber im Bereich der Prozess- und Anlagentechnologie bieten wir Ihnen eine partnerschaftlich geprägte Arbeitswelt, die auf berufliche und persönliche Weiterentwicklung setzt. In einem internationalen Umfeld profitieren Sie von einem individuell abgestimmten Einarbeitungsprogramm, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuung. Unsere Unternehmenskultur fördert selbstständiges Arbeiten und Teamarbeit, was Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftssicheren Umfeld optimal einzubringen.

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Kontaktdaten:

DBA-Verwaltungs-Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Sachbearbeiter für Montage und Service (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Sachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Pulversynthese und Wirbelschichtprozesse. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – warum bist du die perfekte Wahl für diese Position?

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Sachbearbeiter für Montage und Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung
Mechanik
Mechatronik
Maschinenbau
Hydraulik
Pneumatik
Elektrotechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Sachbearbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Technische Skills betonen:Da wir jemanden suchen, der sich mit Mechanik, Hydraulik und Elektrotechnik auskennt, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorheben. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Verfügung hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet

Technische Vorbereitung ist das A und O

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige, dass du ein gutes technisches Verständnis hast, indem du Beispiele aus deiner Ausbildung oder Berufserfahrung anführst.

Serviceorientierung betonen

Da die Rolle einen starken Fokus auf Kundenservice hat, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Zeige, dass du serviceorientiert denkst und handeln kannst.

Flexibilität und Teamarbeit hervorheben

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir Beispiele, wie du in schwierigen Situationen ruhig geblieben bist und im Team Lösungen gefunden hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.