Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Bauleitung kennen und arbeite an spannenden Bauprojekten mit.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Verpflegungszuschuss, jährliches Budget für Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Mentoren.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere als Bauleiter:in in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Vom Ein-Mann-Betrieb im Jahr 1963 haben wir uns zu einem Bauunternehmen mit einem vielfältigen Leistungsspektrum entwickelt. Zu verdanken haben wir diesen Erfolg vor allem unseren 2.300 Mitarbeitenden. Tag für Tag planen und realisieren sie deutschlandweit anspruchsvolle Bauprojekte. Was dabei immer im Mittelpunkt steht? Ein starkes Team, das zusammenhält und füreinander da ist. Jetzt Karriere bei JR starten und Teil des Teams werden.
Der Weg zur Bauleitung
Du bist Absolventin oder Absolvent im Bereich Bauingenieurwesen und suchst den perfekten Berufseinstieg, um deine Karriere als Bauleiterin oder Bauleiter richtig in Fahrt zu bringen? Mit unserem exklusiv entwickelten Trainee-Programm setzt du den idealen Startschuss für deinen Traumberuf. Du blickst hinter die Kulissen von JR und kannst an der Seite deiner Patin oder deines Paten in geschützter Atmosphäre dazulernen, dich ausprobieren und von unserer positiven Fehlerkultur profitieren. Damit ist das Fundament für deinen zukünftigen Einsatz als Bauleiterin oder Bauleiter geschaffen und deiner beruflichen sowie persönlichen Entfaltung sind keine Grenzen gesetzt.
Es warten vielfältige Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Abwicklung von Bauprojekten in Zusammenarbeit mit der zuständigen Bau- oder Projektleitung
- Durchlaufen der Fachabteilungen Abrechnung, Vermessung, Architektur, Labor, Kalkulation und Disposition
- Spannende Einblicke in die Unternehmensstrukturen und -abläufe während der kaufmännischen Woche
- Intensive Betreuung durch eine:n Mentor:in sowie regelmäßige Feedbackgespräche zur erfolgreichen Potenzialentfaltung
- Zugriff auf zahlreiche Online-Kurse zu führungsrelevanten Themen als angehende:r Bauleiter:in
- Anpassung der verschiedenen Module an individuelle Gegebenheiten
Anforderungen an die Stelle:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe, analytisches und logisches Denken
- Bereitschaft, von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen
- Kommunikations- und Argumentationsgeschick sowie Organisationstalent
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Quereinstieg mit entsprechender Qualifizierung ebenfalls möglich
Warum JR?
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis von Anfang an: Karrierestart in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
- Eine stabile Auftragslage und stetiges Wachstum sorgen für einen sicheren Arbeitsplatz!
- Verpflegungszuschuss bei Auswärtstätigkeiten: Bei überregionalen Einsätzen wird ein Ausgleich für den Verpflegungsmehraufwand sowie eine zusätzliche Wegezeitentschädigung gewährt!
- Jährliches Budget für Arbeitskleidung: Für Arbeitskleidung wird ein finanzieller Zuschuss gewährt, sodass auf der Baustelle eine gute Ausstattung und ein sicherer Schutz gewährleistet sind!
- Immer auf dem aktuellen Stand mit der meinJR-App: Nützliche Informationen, aktuelle Neuigkeiten und praktische Funktionen rund um den Arbeitsalltag und die Unternehmensgruppe sind direkt auf dem Smartphone in der App verfügbar.
- Breites Fort- und Weiterbildungsangebot: Über unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unserer hauseigenen JR Akademie können Fähigkeiten gezielt weiterentwickelt werden!
- Weitere tolle Benefits sind auf unserer Homepage zu finden.
Noch Fragen? Wir haben Antworten. Gerne beantwortet das Recruiting-Team alle offenen Fragen zu dieser Stellenanzeige und zur Karriere bei der Josef Rädlinger Unternehmensgruppe. Jetzt Fragen rund um den Einstieg und die Karriere über WhatsApp stellen!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee-Programm für Jungbauleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke aufbauen auf Messen und Veranstaltungen
Im Bauwesen gibt es viele Fachmessen und Networking-Events, die eine tolle Gelegenheit bieten, um Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen wie die bautec oder die BAU an, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. So kannst du die Menschen hinter den Firmen kennenlernen und möglicherweise sogar direkt bei DBA-Verwaltungs-Gmbh etwas über Trainee-Programme erfahren!
✨Engagiere dich in studentischen Projekten
Wenn du noch studierst, überlege, an Projekten oder Wettbewerben im Bauwesen teilzunehmen, die oft von Hochschulen oder Fachverbänden organisiert werden. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dein Können zu zeigen. Außerdem kannst du hier Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie DBA-Verwaltungs-Gmbh knüpfen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Such dir Praktika oder Nebenjobs in verschiedenen Bereichen des Bauwesens, um praktische Erfahrung zu sammeln. Auch kleine Jobs auf Baustellen oder in Ingenieurbüros können dir wertvolle Einblicke geben. Diese Erfahrungen sind nicht nur gut fürs Lernen, sondern machen dich bei DBA-Verwaltungs-Gmbh und anderen Unternehmen sehr attraktiv für Trainee-Programme.
✨Direkt bewerben über unsere Website
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Webseite bei DBA-Verwaltungs-Gmbh zu bewerben! Dort findest du alle Informationen zu den Trainee-Stellen und kannst deine Bewerbung heute noch einreichen. So bist du auf dem besten Weg, Teil unseres Teams im Bauwesen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee-Programm für Jungbauleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf praktische Erfahrungen:Im Bauwesen sind praktische Erfahrungen super wertvoll! Erzähl in deinem Lebenslauf von Projekten, an denen du teilgenommen hast, sei es im Rahmen von Praktika, während deines Studiums oder sogar in privaten Bauprojekten. Zeig uns, dass du bereits erste Schritte in der Branche gemacht hast!
Zeig deine technische Affinität:Besondere Fähigkeiten in der Bauplanung oder -technik können dich von anderen Bewerbern abheben. Wenn du mit CAD-Software oder anderen relevanten Tools Erfahrung hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Zeig uns, dass du bereit bist, die technischen Herausforderungen des Bauwesens anzunehmen!
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar kommunizieren, warum du ein Trainee im Bauwesen bei DBA-Verwaltungs-Gmbh werden möchtest. Erkläre, was dich an der Branche fasziniert und was du während deines Trainees lernen und erreichen möchtest. Lass uns deine Begeisterung spüren!
Schau auf die Anforderungen:Achte darauf, alle geforderten Unterlagen wie Zeugnisse oder Praktikumsnachweise beizufügen. In der Bauindustrie sind Nachweise oft entscheidend, also hab keine Scheu, uns alles zu zeigen, was du bisher erreicht hast. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit den gängigen Bauwerkzeugen vertraut!
Im Bauwesen wird oft sehr konkret gearbeitet – sei es mit speziellen Werkzeugen oder Software. Achte darauf, dass du die Grundlagen wie CAD-Software oder Planungswerkzeuge beherrschst, um im Vorstellungsgespräch gut dazustehen.
✨Präsentiere ein kleineres Bauprojekt!
Falls du bereits kleinere Projekte, Praktika oder interessante Bau-Aufgaben gemacht hast, bringe diese unbedingt zur Sprache! Ein Beispiel aus deiner Erfahrung hilft, deine Fähigkeiten zu zeigen und macht dich greifbarer für DBA-Verwaltungs-Gmbh.
✨Sei bereit für technische Fragen!
Technische Fragen im Bauwesen sind sehr praktisch orientiert. Stell dich darauf ein, dass du vielleicht vor Ort ausprobieren musst, wie man bestimmte Dinge plant oder welche Normen zu beachten sind. Denk an praxisnahe Szenarien!
✨Zeige deine Lernbereitschaft!
Als Trainee wollen die Unternehmen sehen, dass du motiviert bist, Neues zu lernen. Sei darauf vorbereitet, deine Neugier und deine Bereitschaft, ständig dazuzulernen, zu betonen. Das zeigt, dass du gut ins Team und in die Branche kommst!
