Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden persönlich und digital zu Versicherungen und Kapitalanlagen.
- Unternehmen: Marktführer in der privaten Krankenversicherung mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Freude am Netzwerken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit
- Umfangreiche Karrierechancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting
- Weiterbildung: Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige "Brain Snacks"
- Beste Voraussetzungen: Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung
- Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr
Ihr Beitrag für das WIR
- Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen
- Individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen
- Serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden
- Aktive Marktbeobachtung sowie Erkennen von Trends, um Kunden optimal zu beraten
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb von Versicherungsprodukten
- Freude am Netzwerken und daran, Menschen zu begeistern
- Serviceorientierte Persönlichkeit mit Flexibilität, Eigeninitiative und hoher Einsatzbereitschaft
Versicherungskaufmann Vertrieb Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Als führendes Unternehmen in der privaten Krankenversicherung bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre individuelle Karriereentwicklung und ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Versicherungskaufmann Vertrieb Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für den Vertrieb im Außendienst bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt nach dem Gespräch, um dein Interesse zu bekräftigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versicherungskaufmann Vertrieb Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Versicherungskaufmann im Vertrieb Außendienst passen.
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in der Kundenberatung. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus, um deine Qualifikationen zu untermauern!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung verdeutlichen. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse analysiert und passende Lösungen gefunden hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Begeisterung
Im Vertrieb ist es wichtig, dass du Menschen begeistern kannst. Lass deine Leidenschaft für die Branche und die Produkte durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Außendienst arbeitest und was dich an der Position reizt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist. Frage nach den Karrierechancen, Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
