Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden persönlich und digital zu Versicherungen und Kapitalanlagen.
- Unternehmen: Debeka, einer der Top-Anbieter in der Versicherungsbranche seit 1905.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen mit deinem Engagement.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Freude am Netzwerken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das bieten wir Ihnen:
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit.
- Umfangreiche Karriere Chancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting.
- Weiterbildung: Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige „Brain Snacks“.
- Beste Voraussetzungen: Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung.
- Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr.
Ihr Beitrag für das WIR:
- Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen.
- Individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen.
- Serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden.
- Aktive Marktbeobachtung sowie Erkennen von Trends, um Kunden optimal zu beraten.
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb von Versicherungsprodukten.
- Freude am Netzwerken und daran, Menschen zu begeistern.
- Serviceorientierte Persönlichkeit mit Flexibilität, Eigeninitiative und hoher Einsatzbereitschaft.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Jörg Lange.
Versicherungskaufmann Vertrieb Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die Debeka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice bietet. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf individuelle Karrierechancen schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld in der Hansestadt Lübeck, das nicht nur die persönliche Entwicklung fördert, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl unter den Mitarbeitenden vermittelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Versicherungskaufmann Vertrieb Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Debeka und ihre Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deine Kunden kompetent zu beraten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Im Vertrieb ist es wichtig, dass du Menschen für deine Produkte begeistern kannst. Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für Versicherungen und Finanzanlagen zum Ausdruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versicherungskaufmann Vertrieb Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Versicherungsbranche zum Ausdruck.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kunden begeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Debeka und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Geschichte und aktuelle Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung verdeutlichen. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse analysiert und passende Lösungen gefunden hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Im Vertrieb ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung zeigst. Erkläre, warum dir der Kontakt mit Menschen Freude bereitet und wie du es schaffst, sie für Produkte zu begeistern. Authentizität kommt gut an!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Debeka großen Wert auf Weiterbildung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Seminaren und Trainings fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen, was für das Unternehmen von Vorteil ist.
