Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden persönlich und digital zu Versicherungen und Kapitalanlagen.
- Unternehmen: Debeka, einer der Top Five in der Versicherungsbranche in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Teamevents und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen mit deinem Engagement im Vertrieb.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Freude am Netzwerken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das bieten wir Ihnen:
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit.
- Umfangreiche Karriere Chancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting.
- Weiterbildung: Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige „Brain Snacks“.
- Beste Voraussetzungen: Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung.
- Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr.
Ihr Beitrag für das WIR:
- Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen.
- Individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen.
- Serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden.
- Aktive Marktbeobachtung sowie Erkennen von Trends, um Kunden optimal zu beraten.
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb von Versicherungsprodukten.
- Freude am Netzwerken und daran, Menschen zu begeistern.
- Serviceorientierte Persönlichkeit mit Flexibilität, Eigeninitiative und hoher Einsatzbereitschaft.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Malte Warnken.
Versicherungskaufmann Vertrieb Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die Debeka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice bietet. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf individuelle Karrierechancen schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Geschäftsstelle in Syke und Umgebung bietet zudem ein spannendes und vielfältiges Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Versicherungskaufmann Vertrieb Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Debeka und ihre Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deine Kunden kompetent zu beraten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Im Vertrieb ist es wichtig, dass du Menschen für deine Produkte begeistern kannst. Lass in deinem Gespräch durchblicken, warum du für die Stelle brennst und wie du Kunden helfen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versicherungskaufmann Vertrieb Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Vertrieb zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Debeka und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen kannst, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb oder in der Kundenberatung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Versicherungskaufmann im Außendienst zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Im Interview ist es wichtig, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Arbeit mit Menschen zu zeigen. Erkläre, warum du gerne im Außendienst arbeitest und wie du es schaffst, Kunden zu begeistern und langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten.
