Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Neu-Kund:innen für innovative Produkte und baue langfristige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamspirit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitstag individuell und feiere deine Erfolge im Vertrieb.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du Neu-Kund:innen (regional ansässige KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deiner Hands-on-Mentalität sicher.
Durch eigenverantwortliche Recherche identifizierst Du potenzielle Neu-Kund:innen und trittst, im Rahmen der Kaltakquise, im Erstkontakt persönlich vor Ort oder telefonisch mit ihnen in Verbindung. Im dadurch generierten Kundentermin führst Du vor Ort eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Vertragsabschluss. Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Durch unser intensives Onboarding erhältst Du die notwendige Theorie, um in der Praxis zu glänzen. Dein Produktwissen sowie Deine verkäuferischen Fähigkeiten hältst Du durch E-Learnings und Trainingseinheiten immer aktuell.
Qualifikationen- Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung
- Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs
- Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte
- Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen
- Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge zu feiern
- Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
- Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung bei einem zukunftssicheren Unternehmen
- Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil
- Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten
- Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits
- Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands
- Du gestaltest Deinen Arbeitstag im Außendienst individuell. Jede Woche triffst Du Dich regelmäßig im Büro für den Austausch mit Deinem Team und Deiner Führungskraft
- 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexiblen Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben
- Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an.
- In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben.
Vertriebsmitarbeiter Außendienst – B2B-Neukundengewinnung (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Als Arbeitgeber bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem zukunftssicheren Unternehmen zu arbeiten, das nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Provision bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während Du mit modernster Technik und einem Firmenwagen ausgestattet bist, um Deine Vertriebsziele erfolgreich zu erreichen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Dich bei Deiner Karriere im Vertrieb unterstützt und Dir zahlreiche Incentives sowie Weiterbildungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter Außendienst – B2B-Neukundengewinnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Cafés oder bei Networking-Events – zeig dich und unser Produktportfolio!
✨Tip Nummer 2
Mach deine Hausaufgaben! Recherchiere im Vorfeld über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest. So kannst du gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen und maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
✨Tip Nummer 3
Bleib dran! Kaltakquise kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Ein 'Nein' ist oft nur der erste Schritt zu einem späteren 'Ja'. Halte den Kontakt und baue Beziehungen auf!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Plattform! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt in Kontakt mit uns zu treten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolge zu feiern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Außendienst – B2B-Neukundengewinnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserem Team identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Kund:innen im Fokus:Denke daran, dass du in der Rolle als Vertriebsmitarbeiter:in viel mit Kund:innen zu tun haben wirst. Betone in deiner Bewerbung, wie du ihre Bedürfnisse verstehst und wie du maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst. Das wird uns überzeugen!
KPIs im Blick:Da wir eine leistungsorientierte Vergütung bieten, ist es wichtig, dass du deine Erfolge und Ziele klar kommunizierst. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit deine KPIs erreicht oder sogar übertroffen hast. Das zeigt uns deinen Ehrgeiz!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche Bedürfnisse und Herausforderungen die potenziellen Neukunden haben könnten. Überlege dir, wie unser Produktportfolio diese Probleme lösen kann. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Wünsche der Kunden eingehen.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Übe deine Ansprache für die Kaltakquise, sowohl telefonisch als auch persönlich. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden. Denke daran, dass ein selbstbewusstes Auftreten und eine positive Einstellung entscheidend sind, um das Interesse der Neukunden zu wecken.
✨Setze klare Ziele für das Interview
Definiere dir vor dem Interview, was du erreichen möchtest. Möchtest du mehr über die Unternehmenskultur erfahren oder spezifische Informationen zu den KPIs erhalten? Indem du klare Fragen vorbereitest, zeigst du dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Erfolge im Vertrieb
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Abschlussstärke und Empathie verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das gibt dem Unternehmen einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
