Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden vor Ort und baue deinen eigenen Kundenstamm auf.
- Unternehmen: Ranger, ein führendes Unternehmen im Direktvertrieb mit 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung durch ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag selbst und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ranger ist seit 30 Jahren eines der führenden europäischen Unternehmen für die persönliche Beratung von Kund:innen im Direktvertrieb. Unsere Produktpartner:innen vertrauen uns Teile ihres Vertriebs an. Ranger steht für ein hohes Qualitätsniveau und setzt als dynamisches und innovatives Unternehmen hohe Maßstäbe. Du hast Lust für Deinen eigenen Erfolg verantwortlich zu sein und Dir Deinen Arbeitsalltag selbst zu gestalten? Dann bewirb Dich bei uns und lege das Fundament für Deine weitere Karriere.
Diese Aufgaben schaffen wir zusammen:
- Betreuung und Beratung der Kunden vor Ort im Bereich Energie- & Telekommunikationsbranche
- Gewinnung von Kunden und Ausbau Deines eigenen Kundenstamms
- Analyse und Betreuung der Verkaufsregion
- Unterstützung bei zukünftiger Einarbeitung neuer Kollegen
- Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von erfolgreichen Vertriebskonzepten zur Erreichung Deiner Ziele im Vertrieb
Diese Benefits garantieren wir Dir:
- Attraktive Verdienstmöglichkeit sowie Chancen auf zusätzliche Prämien und Incentives, wie z.B. Reisen, etc.
- Teile Dir Deinen Arbeitstag so ein, wie Du es selbst möchtest
- Tolle Kollegen, die Dich unterstützen und sich bereits auf gemeinsame Unternehmungen und Teamevents mit Dir freuen
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einer lockeren Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Für den Ausbau Deiner Karrieremöglichkeiten, treiben wir Deine persönlichen Stärken mit Workshops und Weiterbildungen voran
Zeige uns, was Du kannst:
- Du bist zuverlässig, möchtest Kunden überzeugen und Spaß an Deiner Arbeit haben
- Deine offene und sympathische Art sowie eine Can-Do-Attitude zeichnen Dich aus
- Die deutsche Sprache beherrschst Du fließend
- Du hast Lust darauf unser wachsendes Unternehmen voranzubringen
Das ist der Job, den Du schon immer suchst? Dann ergreife jetzt Deine Chance und bewirb Dich!
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Ranger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst nicht nur attraktive Verdienstmöglichkeiten und Prämien bietet, sondern auch die Freiheit, den Arbeitsalltag selbst zu gestalten. In einer dynamischen und innovativen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche Entwicklung durch Workshops und Weiterbildungen, während ein unterstützendes Team und regelmäßige Teamevents für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich wohlfühlen.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in ähnlichen Bereichen. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Ranger und dessen Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Deine Verkaufsgeschichte vor
Da es sich um eine Vertriebsposition handelt, ist es wichtig, dass Du konkrete Beispiele für Deine Verkaufserfolge parat hast. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und betreut hast. Diese Geschichten kannst Du nutzen, um Deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Deine Can-Do-Attitude
Ranger sucht nach jemandem, der eine positive Einstellung hat und Herausforderungen annimmt. Bereite Dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen Du proaktiv Lösungen gefunden hast. Deine Begeisterung und Dein Engagement werden sicher gut ankommen!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest Du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen. Außerdem bekommst Du wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
