Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden vor Ort und baue deinen eigenen Kundenstamm auf.
- Unternehmen: Ranger, ein führendes Unternehmen im Direktvertrieb mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung durch ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag selbst und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ranger ist seit 30 Jahren eines der führenden europäischen Unternehmen für die persönliche Beratung von Kund:innen im Direktvertrieb. Unsere Produktpartner:innen vertrauen uns Teile ihres Vertriebs an. Ranger steht für ein hohes Qualitätsniveau und setzt als dynamisches und innovatives Unternehmen hohe Maßstäbe. Du hast Lust für Deinen eigenen Erfolg verantwortlich zu sein und Dir Deinen Arbeitsalltag selbst zu gestalten? Dann bewirb Dich bei uns und lege das Fundament für Deine weitere Karriere.
Diese Aufgaben schaffen wir zusammen:
- Betreuung und Beratung der Kunden vor Ort im Bereich Energie- & Telekommunikationsbranche
- Gewinnung von Kunden und Ausbau Deines eigenen Kundenstamms
- Analyse und Betreuung der Verkaufsregion
- Unterstützung bei zukünftiger Einarbeitung neuer Kollegen
- Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von erfolgreichen Vertriebskonzepten zur Erreichung Deiner Ziele im Vertrieb
Diese Benefits garantieren wir Dir:
- Attraktive Verdienstmöglichkeit sowie Chancen auf zusätzliche Prämien und Incentives, wie z.B. Reisen, etc.
- Teile Dir Deinen Arbeitstag so ein, wie Du es selbst möchtest
- Tolle Kollegen, die Dich unterstützen und sich bereits auf gemeinsame Unternehmungen und Teamevents mit Dir freuen
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einer lockeren Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Für den Ausbau Deiner Karrieremöglichkeiten, treiben wir Deine persönlichen Stärken mit Workshops und Weiterbildungen voran
Zeige uns, was Du kannst:
- Du bist zuverlässig, möchtest Kunden überzeugen und Spaß an Deiner Arbeit haben
- Deine offene und sympathische Art sowie eine Can-Do-Attitude zeichnen Dich aus
- Die deutsche Sprache beherrschst Du fließend
- Du hast Lust darauf unser wachsendes Unternehmen voranzubringen
Das ist der Job, den Du schon immer suchst? Dann ergreife jetzt Deine Chance und bewirb Dich!
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Ranger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst nicht nur attraktive Verdienstmöglichkeiten und Prämien bietet, sondern auch die Freiheit, den Arbeitsalltag selbst zu gestalten. In einer dynamischen und innovativen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche Entwicklung durch Workshops und Weiterbildungen, während ein unterstützendes Team und regelmäßige Teamevents für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei Ranger arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Ranger und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Can-Do-Attitude hast, die sie suchen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich wohlfühlen.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in ähnlichen Bereichen. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über Ranger informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Zielgruppe an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Deine Verkaufsgeschichte vor
Da es sich um eine Vertriebsposition handelt, ist es wichtig, dass Du Deine eigenen Verkaufserfolge oder -strategien parat hast. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du Kunden gewonnen oder überzeugt hast. Das zeigt Deine Erfahrung und Deine Fähigkeit, im Außendienst erfolgreich zu sein.
✨Zeige Deine Can-Do-Attitude
Ranger sucht nach jemandem mit einer positiven Einstellung und der Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen. Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo Du Schwierigkeiten überwunden hast oder proaktiv Lösungen gefunden hast. Das wird Deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest Du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch einen Eindruck davon, wie schnell Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
