Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden vor Ort und baue deinen eigenen Kundenstamm auf.
- Unternehmen: Ranger, ein führendes Unternehmen im Direktvertrieb mit 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Workshops zur Förderung deiner persönlichen Stärken.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag selbst und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4500 € pro Monat.
Ranger ist seit 30 Jahren eines der führenden europäischen Unternehmen für die persönliche Beratung von Kund:innen im Direktvertrieb. Unsere Produktpartner:innen vertrauen uns Teile ihres Vertriebs an. Ranger steht für ein hohes Qualitätsniveau und setzt als dynamisches und innovatives Unternehmen hohe Maßstäbe. Du hast Lust für Deinen eigenen Erfolg verantwortlich zu sein und Dir Deinen Arbeitsalltag selbst zu gestalten? Dann bewirb Dich bei uns und lege das Fundament für Deine weitere Karriere.
Diese Aufgaben schaffen wir zusammen:
- Betreuung und Beratung der Kunden vor Ort im Bereich Energie- & Telekommunikationsbranche
- Gewinnung von Kunden und Ausbau Deines eigenen Kundenstamms
- Analyse und Betreuung der Verkaufsregion
- Unterstützung bei zukünftiger Einarbeitung neuer Kollegen
- Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von erfolgreichen Vertriebskonzepten zur Erreichung Deiner Ziele im Vertrieb
Diese Benefits garantieren wir Dir:
- Attraktive Verdienstmöglichkeit sowie Chancen auf zusätzliche Prämien und Incentives, wie z.B. Reisen, etc.
- Teile Dir Deinen Arbeitstag so ein, wie Du es selbst möchtest
- Tolle Kollegen, die Dich unterstützen und sich bereits auf gemeinsame Unternehmungen und Teamevents mit Dir freuen
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einer lockeren Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Für den Ausbau Deiner Karrieremöglichkeiten, treiben wir Deine persönlichen Stärken mit Workshops und Weiterbildungen voran
Zeige uns, was Du kannst:
- Du bist zuverlässig, möchtest Kunden überzeugen und Spaß an Deiner Arbeit haben
- Deine offene und sympathische Art sowie eine Can-Do-Attitude zeichnen Dich aus
- Die deutsche Sprache beherrschst Du fließend
- Du hast Lust darauf unser wachsendes Unternehmen voranzubringen
Das ist der Job, den Du schon immer suchst? Dann ergreife jetzt Deine Chance und bewirb Dich!
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Ranger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst nicht nur attraktive Verdienstmöglichkeiten und Prämien bietet, sondern auch die Freiheit, den Arbeitsalltag selbst zu gestalten. In einer dynamischen und innovativen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche Entwicklung durch Workshops und Weiterbildungen, während ein unterstützendes Team und regelmäßige Teamevents für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Ranger und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb einbringen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das zeigt, dass du dich wirklich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere Karrieremöglichkeiten bei uns informieren und vielleicht sogar deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich in unserem Team wohlfühlen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden betreut und überzeugt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und zeigt uns, dass du das Zeug zum Vertriebsprofi hast!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über Ranger informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Zielgruppe an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Deine Verkaufsgeschichte vor
Da es sich um eine Vertriebsposition handelt, ist es wichtig, dass Du Deine besten Verkaufserfolge parat hast. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du Kunden gewonnen oder überzeugt hast. Das zeigt Deine Fähigkeiten und Deine Erfahrung im Vertrieb.
✨Zeige Deine Can-Do-Attitude
Ranger sucht nach jemandem mit einer positiven Einstellung. Sei bereit, Herausforderungen anzunehmen und Lösungen zu finden. Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo Du in der Vergangenheit proaktiv gehandelt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch einen Eindruck davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst Du so sicherstellen, dass Du alle Informationen hast, die Du benötigst.
