Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte regionale Werbekampagnen und akquiriere Neu-Kund:innen im B2B-Umfeld.
- Unternehmen: Ströer, führendes deutsches Medienhaus mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Fixgehalt, Bonuszahlungen, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: 30 Urlaubstage, interaktive Lernplattform und starke Teamkultur.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und kreative Lösungen für Millionen Menschen entwickeln.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer "OOH plus" Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.
Gestalte regionale Werbekampagnen, die täglich Millionen Menschen erreichen. Du bist im Außendienst zu Hause, denkst in Strategien und willst komplexe Werbekampagnen mit echtem Impact verkaufen? Du bist eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die Kund:innen beraten, begeistern und langfristig binden kann? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres regionalen Sales-Teams im Außendienst.
Deine Aufgaben:
- Du akquirierst eigenständig Neu-Kund:innen im regionalen B2B-Umfeld – telefonisch und digital.
- Mit Fingerspitzengefühl entdeckst Du den Bedarf im Erstgespräch vor Ort, um ein individuelles crossmediales Werbekonzept zu entwickeln.
- Mit Deiner Unterstützung gestaltet der Innendienst aus der Konzeptidee eine passende Präsentation Deiner Kampagne.
- Du präsentierst und verkaufst maßgeschneiderte Kampagnenkonzepte aus unseren (digitalen) Außenwerbeflächen und innovativen Online-Produkten persönlich bei Deinen Kund:innen vor Ort.
- Du nutzt das CRM (Salesforce) und die Reportings zur Steuerung Deiner Vertriebsziele.
- Du bist die Ansprechperson Deiner Kund:innen und sorgst für die stetige Weiterentwicklung Deines Kundenstamms.
Qualifikationen:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im B2B-Vertrieb oder in der Medien-/Agenturbranche mit.
- Vertrieb bedeutet für Dich - Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten bei Entscheider:innen.
- Konzeptionelles Denken sowie Affinität zu Marketing und Medien zeichnen Dich aus.
- Du organisierst Dich selbstständig, arbeitest zielorientiert und bist kommunikationsstark.
- Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket insbesondere in PowerPoint bringst Du mit.
Zusätzliche Informationen:
- Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge!
- Freu Dich auf ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bei einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil.
- Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung.
- Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits.
- Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands.
- 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben.
- Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Weiterentwicklungsangebote sowie Trainings zum Ausbau Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an.
- Wir lieben und leben eine offene Unternehmenskultur, starken Teamspirit und kurze Entscheidungswege.
Du willst Verantwortung, Raum zur Entwicklung und Produkte, die man wirklich sieht? Dann werde Teil unseres Außendienstteams für crossmediale Markenkommunikation. Bewirb Dich in unter 3 Minuten – Deine Ansprechpartnerin Maren freut sich auf Dich.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst – regionale Kunden & Kampagnen (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Ströer ist ein führendes deutsches Medienhaus, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Ströer die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Vertriebsmitarbeiter im Außendienst von attraktiven Vergütungsmodellen, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und der Möglichkeit, innovative Werbekampagnen zu gestalten, die Millionen Menschen erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst – regionale Kunden & Kampagnen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Pitch für deine eigene Kampagne. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um die Entscheider zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Zeige Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du authentisch zeigst, dass du an der Marke und ihren Werten interessiert bist, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst – regionale Kunden & Kampagnen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Außendienst und wie du diese in unsere regionale Kundenakquise einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Verkauf dich selbst!:Denke daran, dass deine Bewerbung auch eine Art Verkaufsgespräch ist. Überzeuge uns von deinen Stärken und warum du die perfekte Wahl für unser Vertriebsteam bist!
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So geht's am schnellsten und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Ströer und deren OOH plus Strategie auseinandersetzen. Verstehe, wie sie regionale Werbekampagnen gestalten und welche Produkte sie anbieten. Das zeigt Dein Interesse und Deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen Du erfolgreich Kunden akquiriert oder komplexe Kampagnen verkauft hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Zielen des Vertriebsteams oder den Herausforderungen im Außendienst sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere Dich selbstbewusst
Im Vertrieb ist ein sicheres Auftreten entscheidend. Übe Deine Körpersprache und Deine Stimme, um selbstbewusst aufzutreten. Denke daran, dass Du nicht nur die Firma überzeugst, sondern auch sie Dich. Sei authentisch und zeige Deine Begeisterung für die Position.
