Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Neukunden für innovative Medienlösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Ströer, führendes deutsches Medienhaus mit über 11.000 kreativen Köpfen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings aktiv mit.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb, Empathie und Abschlussstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.
Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du Neu-Kund:innen (regional ansässige KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deiner Hands-on-Mentalität sicher. Durch eigenverantwortliche Recherche identifizierst Du potenzielle Neu-Kund:innen und trittst, im Rahmen der Kaltakquise, im Erstkontakt persönlich vor Ort oder telefonisch mit ihnen in Verbindung. Im dadurch generierten Kundentermin führst Du vor Ort eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Vertragsabschluss. Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Durch unser intensives Onboarding erhältst Du die notwendige Theorie, um in der Praxis zu glänzen. Dein Produktwissen sowie Deine verkäuferischen Fähigkeiten hältst Du durch E-Learnings und Trainingseinheiten immer aktuell.
Qualifikationen:
- Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung
- Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs
- Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte
- Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen
- Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge zu feiern
- Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge! Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung bei einem zukunftssicheren Unternehmen. Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil. Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten. Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits. Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands. Du gestaltest Deinen Arbeitstag im Außendienst individuell. Jede Woche triffst Du Dich regelmäßig im Büro für den Austausch mit Deinem Team und Deiner Führungskraft. 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexiblen Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben. Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. Mit unserem Trainingsteam vor Ort kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren. In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben. Entdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Selin, Deine direkte Ansprechpartnerin kennen! Wir freuen uns auf Dich!
Vertriebsmitarbeiter im Direktvertrieb für Medien und Werbung (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Direktvertrieb für Medien und Werbung nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Provision bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Schulungsangebote und Incentives. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Wachstum in einem zukunftssicheren Umfeld bieten wir dir die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und Teil des führenden Außenwerbers in Deutschland zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Direktvertrieb für Medien und Werbung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei einer Bewerbung über unsere Website helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Produkte zu vermitteln. Lass die Interviewer wissen, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen, um Neukunden zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Direktvertrieb für Medien und Werbung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Begeisterung an die Sache herangehen.
Kund:innen im Fokus:Denke daran, dass wir im Vertrieb arbeiten. Betone in deiner Bewerbung, wie du Kund:innen gewinnst und betreust. Zeige uns, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst.
KPIs im Blick:Wir lieben Zahlen! Mach deutlich, wie du deine KPIs erreichst und übertriffst. Teile uns deine Erfolge im Vertrieb mit und wie du Herausforderungen meisterst – das zeigt uns deinen Ehrgeiz!
Einfach bewerben!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Es ist super einfach und schnell! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Außenwerbung zu gestalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Ströer und deren Produkte zu erfahren. Schau dir ihre OOH plus Strategie an und überlege, wie du diese in deinem Vertriebsgespräch einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Empathie und Abschlussstärke zu demonstrieren und zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Kenne deine KPIs
Da die Erreichung von KPIs für die Position wichtig ist, solltest du dir überlegen, welche Kennzahlen du in der Vergangenheit erreicht hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Ziele gesetzt und erreicht hast, um deine Erfolgsorientierung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Im Interview solltest du betonen, wie du eigenverantwortlich arbeitest und deine Vertriebswoche strukturierst. Teile Beispiele, wie du Herausforderungen im Außendienst gemeistert hast und wie du langfristige Kundenbeziehungen aufbaust.
