Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team bei der Sanierung von Brücken und Betonbauwerken.
- Unternehmen: P+S Pflaster- und Straßenbau GmbH, Spezialist für Infrastrukturmodernisierung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Vorarbeiterausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Zur Unterstützung unseres Brücken- und Betoninstandsetzungs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vorarbeiter (m/w/d).
Die P+S Pflaster- und Straßenbau GmbH ist nicht nur im Neubau und der Instandsetzung von Straßen und Verkehrsflächen versiert, sondern hat sich besonders auch als Spezialist für Asphaltsanierungen etabliert. Ein weiterer bedeutender Fokus liegt auf der Brücken- und Betoninstandsetzung, wodurch das Unternehmen umfassende Kompetenzen im Bereich der Infrastrukturmodernisierung bietet.
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Sicheres Arbeitsumfeld durch aktiven Arbeitsschutz
- Umfangreiche Sozialleistungen, z. B. Vermögenswirksame Leistungen oder Kindergartenzuschuss
- Attraktive Mitarbeiterangebote, z. B. Rabattprogramme und JobRad
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute!
Deine Aufgaben:
- Führung einer Sanierungskolonne mit bis zu vier Mitarbeitenden
- Dokumentation und Erfassung von örtlichen Aufmaßen
- Ansprechpartner auf der Baustelle gegenüber dem Auftraggeber
- Ca. 20 % administrative Tätigkeiten und 80 % gewerbliche Tätigkeiten
- Umgang mit Werkzeugen und Baumaschinen
- Instandsetzung und Sanierung von Bauwerken aus Beton
- Verwendung und Verarbeitung von Baustoffen
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Baufacharbeiter, Stahlbetonbauer, Tiefbauer, Maler oder eine vergleichbare Ausbildung
- Vorarbeiterausbildung, diese kann über eine Weiterbildung abgeschlossen werden
- Inhaber eines SIVV, KOR oder Spritzbetonschein, diese können über das Unternehmen erworben werden
- Handwerklich technisches Verständnis und Geschick
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität sowie Selbstständigkeit
- Bereitschaft für Einsätze in Sachsen, Brandenburg, Thüringen, Ostniedersachsen und Nordbayern
Vorarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die P+S Pflaster- und Straßenbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch ein sicheres Arbeitsumfeld mit umfangreichen Sozialleistungen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während die Möglichkeit zur Weiterbildung und persönliche Entwicklung den Mitarbeitern hilft, ihre Fähigkeiten auszubauen und Karrierechancen zu nutzen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Angeboten wie Rabattprogrammen und einem JobRad, was das Arbeiten in der Region besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die P+S Pflaster- und Straßenbau GmbH und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deinem handwerklichen Geschick und deiner Teamfähigkeit unser Brücken- und Betoninstandsetzungs-Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die P+S Pflaster- und Straßenbau GmbH und ihre Projekte, insbesondere im Bereich Brücken- und Betoninstandsetzung. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein handwerkliches Geschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Vorarbeiter zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, in verschiedenen Regionen zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch gut im Team arbeiten kann und flexibel ist.
