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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in Krisensituationen und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: BetreuWerk GmbH – ein innovativer ambulanter Betreuungsdienst in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, fachliche Begleitung und ein attraktives Honorarmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation in Sozialer Arbeit oder Erfahrung in der Betreuung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 14 - 34 € pro Stunde.
BetreuWerk GmbH | Berlin & angrenzendes Brandenburg | Start: ab sofort | Umfang: flexibel nach Einsatzlage
Wer wir sind
BetreuWerk ist ein ambulanter Betreuungsdienst für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene (0–18) – mit und ohne Beeinträchtigung. Unser Schwerpunkt liegt in Krisen- und Übergangssituationen, zusätzlich bieten wir familienunterstützende Einsätze (Alltagsentlastung / „Nanny“-Dienst, Verhinderungspflege). Wir arbeiten beziehungsorientiert, systemisch und lebensweltlich – dort, wo Standardangebote (noch) nicht greifen.
Wofür wir dich brauchen
- 1:1-Begleitungen im häuslichen Umfeld, im Sozialraum oder in Einrichtungen
- Systemstabilisierung in Einrichtung (die Personaldecke aufstocken ob in 2:1 Setting oder Gruppen Setting)
- Krisenintervention & Stabilisierung (strukturgebend, deeskalierend, traumasensibel)
- Alltagsentlastung / Nanny-Dienst (Tagesstruktur, Förderung, Freizeit, Teilhabe)
- Begleitung bei Verhaltensbesonderheiten / psychischen Belastungen (Beziehungsarbeit, Selbstregulation)
- Kooperation & Doku: kurze Rückmeldungen, fallbezogene Absprache mit Standortleitung / Kostenträger, DSGVO-konforme Dokumentation
So bewirbst du dich
Schick uns deine Unterlagen an:
- Kurzmotivation & verfügbare Zeiten
- Lebenslauf (PDF) + Nachweise (bei Fachkräften)
- Wunschbereich: Krisenbetreuung, Alltagsentlastung oder beides
- PLZ/Bezirk (für Einsatzplanung) & möglicher Starttermin
Kontakt: BetreuWerk GmbH – Standortleitung Catharina Wurf
E-Mail:
Tel.:
Web:
Gleichstellung & Inklusion
BetreuWerk verpflichtet sich der Gleichbehandlung und Inklusion aller Menschen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie von Personen unterschiedlicher kultureller, sozialer und sprachlicher Hintergründe, Identitäten und Lebensentwürfe.
Dein Profil
Option A – Fachkraft (m/w/d)
- Abgeschlossene Qualifikation: z. B. Soziale Arbeit, Erzieher*in, Heilerziehungspflege, Psychologie (B. Sc.), Heil-/Sozialpädagogik, Pflege mit päd. Zusatz o. ä.
- Erfahrung mit Beziehungsarbeit, Kinderschutz (§ 8a SGB VIII), Nähe-Distanz-Regulation, Deeskalation
- Souverän in herausfordernden Lagen, klar in Haltung & Kommunikation
Option B – Qualifizierte Betreuungskraft (m/w/d)
- Soziale Kompetenz, Empathie, Zuverlässigkeit und Freude an 1:1-Arbeit mit Kindern/Jugendlichen
- Bereitschaft, unsere verpflichtenden Basisschulungen (Kinderschutz, Gewaltschutz, Deeskalation, Datenschutz, Dokumentation) vor oder zu Beginn des Einsatzes zu absolvieren
- Lernbereitschaft, Reflexionsfähigkeit, Teamgeist
Für alle gilt:
- Erweitertes Führungszeugnis, Erste-Hilfe-Nachweis (oder Bereitschaft zur kurzfristigen Auffrischung)
- Digitale Affinität (Smartphone/Tablet für Einsatzplanung & Doku)
- Deutsch mind. B2; weitere Sprachen sind ein Plus
- Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise – und Lust auf echte Mitgestaltung
Das bieten wir (auch als Freelancer*in)
- Flexible Einsatzzeiten & Matching nach Qualifikation, Erfahrung und Fahrtwegen
- Fachliche Begleitung durch Standortleitung, kollegiale Beratung & Supervision
- Verbindliche Onboarding-Schulungen und regelmäßige Fortbildungsangebote
- Transparente Abläufe, ehrliche Kommunikation & kurze Entscheidungswege
- Einsätze in Berlin und angrenzendem Brandenburg, Kilometervergütung / Fahrkostenregelung nach Absprache
- Honorarmodell passend zu Qualifikation & Einsatzprofil: 14-34 €/Std. (zzgl. ggf. Zuschläge für kurzfristige Kriseneinsätze oder Wochenenddienste)
Rahmen der freien Mitarbeit
- Honorartätigkeit auf Rechnungsbasis (keine Scheinselbstständigkeit: wechselnde Einsatzorte, freie Zeiteinteilung, Ablehnungsrecht)
- Verpflichtung zu Verschwiegenheit, Datenschutz (DSGVO) sowie Kinderschutz- und Gewaltschutz-Standards
- Eigene Berufshaftpflicht empfohlen (Infos auf Anfrage)
Freie Mitarbeit (Honorarbasis) – Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) & Qualifizierte Betreuungskräf[...] Arbeitgeber: DBD Digitale Bildung für Deutschland GmbH
Kontaktperson:
DBD Digitale Bildung für Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freie Mitarbeit (Honorarbasis) – Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) & Qualifizierte Betreuungskräf[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und frage nach, ob es offene Fragen gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte oder schreibe über deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit – das kann dir helfen, aufzufallen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freie Mitarbeit (Honorarbasis) – Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) & Qualifizierte Betreuungskräf[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Unterlagen schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und deine Motivation so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Zeig deine Leidenschaft!: In deiner Kurzmotivation solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen interessierst. Lass uns spüren, dass dir die Arbeit am Herzen liegt!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBD Digitale Bildung für Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte von BetreuWerk
Informiere dich über die beziehungsorientierte und systemische Arbeitsweise von BetreuWerk. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in Krisen- und Übergangssituationen zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Beziehungsarbeit und Deeskalation zu demonstrieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Position zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Einsätze flexibel sind, betone deine Bereitschaft, dich an verschiedene Situationen und Anforderungen anzupassen. Das ist besonders wichtig für die Arbeit in Krisensituationen und bei der Alltagsentlastung.