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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in Krisensituationen und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: BetreuWerk GmbH – ein innovativer ambulanter Betreuungsdienst in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, fachliche Begleitung und ein attraktives Honorarmodell.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 14 - 34 € pro Stunde.
BetreuWerk GmbH | Berlin & angrenzendes Brandenburg | Start: ab sofort | Umfang: flexibel nach Einsatzlage
Wer wir sind
BetreuWerk ist ein ambulanter Betreuungsdienst für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene (0–18) – mit und ohne Beeinträchtigung. Unser Schwerpunkt liegt in Krisen- und Übergangssituationen, zusätzlich bieten wir familienunterstützende Einsätze (Alltagsentlastung / „Nanny“-Dienst, Verhinderungspflege). Wir arbeiten beziehungsorientiert, systemisch und lebensweltlich – dort, wo Standardangebote (noch) nicht greifen.
Wofür wir dich brauchen
- 1:1-Begleitungen im häuslichen Umfeld, im Sozialraum oder in Einrichtungen
- Systemstabilisierung in Einrichtung (die Personaldecke aufstocken ob in 2:1 Setting oder Gruppen Setting)
- Krisenintervention & Stabilisierung (strukturgebend, deeskalierend, traumasensibel)
- Alltagsentlastung / Nanny-Dienst (Tagesstruktur, Förderung, Freizeit, Teilhabe)
- Begleitung bei Verhaltensbesonderheiten / psychischen Belastungen (Beziehungsarbeit, Selbstregulation)
- Kooperation & Doku: kurze Rückmeldungen, fallbezogene Absprache mit Standortleitung / Kostenträger, DSGVO-konforme Dokumentation
So bewirbst du dich
Schick uns deine Unterlagen an bewerbung@betreuwerk.de:
- Kurzmotivation & verfügbare Zeiten
- Lebenslauf (PDF) + Nachweise (bei Fachkräften)
- Wunschbereich: Krisenbetreuung, Alltagsentlastung oder beides
- PLZ/Bezirk (für Einsatzplanung) & möglicher Starttermin
Kontakt:
BetreuWerk GmbH – Standortleitung Catharina Wurf
E-Mail: bewerbung@betreuwerk.de | Tel.: 01522 1892342 | Web: www.betreuwerk.com
Gleichstellung & Inklusion
BetreuWerk verpflichtet sich der Gleichbehandlung und Inklusion aller Menschen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie von Personen unterschiedlicher kultureller, sozialer und sprachlicher Hintergründe, Identitäten und Lebensentwürfe.
Stellenanforderungen
Dein Profil
- Option A – Fachkraft (m/w/d)
Abgeschlossene Qualifikation: z. B. Soziale Arbeit, Erzieher*in, Heilerziehungspflege, Psychologie (B. Sc.), Heil-/Sozialpädagogik, Pflege mit päd. Zusatz o. ä.
Erfahrung mit Beziehungsarbeit, Kinderschutz (§ 8a SGB VIII), Nähe-Distanz-Regulation, Deeskalation
Souverän in herausfordernden Lagen, klar in Haltung & Kommunikation - Option B – Qualifizierte Betreuungskraft (m/w/d) (Quereinstieg ausdrücklich willkommen)
Soziale Kompetenz, Empathie, Zuverlässigkeit und Freude an 1:1-Arbeit mit Kindern/Jugendlichen
Bereitschaft, unsere verpflichtenden Basisschulungen (Kinderschutz, Gewaltschutz, Deeskalation, Datenschutz, Dokumentation) vor oder zu Beginn des Einsatzes zu absolvieren
Lernbereitschaft, Reflexionsfähigkeit, Teamgeist
Für alle gilt:
- Erweitertes Führungszeugnis, Erste-Hilfe-Nachweis (oder Bereitschaft zur kurzfristigen Auffrischung)
- Digitale Affinität (Smartphone/Tablet für Einsatzplanung & Doku)
- Deutsch mind. B2; weitere Sprachen sind ein Plus
- Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise – und Lust auf echte Mitgestaltung
Das bieten wir (auch als Freelancer*in)
- Flexible Einsatzzeiten & Matching nach Qualifikation, Erfahrung und Fahrtwegen
- Fachliche Begleitung durch Standortleitung, kollegiale Beratung & Supervision
- Verbindliche Onboarding-Schulungen und regelmäßige Fortbildungsangebote
- Transparente Abläufe, ehrliche Kommunikation & kurze Entscheidungswege
- Einsätze in Berlin und angrenzendem Brandenburg, Kilometervergütung / Fahrkostenregelung nach Absprache
- Honorarmodell passend zu Qualifikation & Einsatzprofil: 14-34 €/Std. (zzgl. ggf. Zuschläge für kurzfristige Kriseneinsätze oder Wochenenddienste)
Rahmen der freien Mitarbeit
- Honorartätigkeit auf Rechnungsbasis (keine Scheinselbstständigkeit: wechselnde Einsatzorte, freie Zeiteinteilung, Ablehnungsrecht)
- Verpflichtung zu Verschwiegenheit, Datenschutz (DSGVO) sowie Kinderschutz- und Gewaltschutz-Standards
- Eigene Berufshaftpflicht empfohlen (Infos auf Anfrage)
Freie Mitarbeit (Honorarbasis) – Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) & Qualifizierte Betreuungskräfte (m/w/d) Arbeitgeber: DBD Digitale Bildung für Deutschland
Kontaktperson:
DBD Digitale Bildung für Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freie Mitarbeit (Honorarbasis) – Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) & Qualifizierte Betreuungskräfte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte von BetreuWerk verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen, die dir helfen, dich besser auf die Anforderungen vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Einsatzmöglichkeiten. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und verschiedene Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freie Mitarbeit (Honorarbasis) – Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) & Qualifizierte Betreuungskräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Unterlagen schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Motivation und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Zeig deine Flexibilität!: Da wir flexible Einsatzzeiten anbieten, erwähne in deiner Bewerbung, wann du verfügbar bist. Das hilft uns, dich besser einzuplanen und zeigt, dass du bereit bist, dich anzupassen.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBD Digitale Bildung für Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Mission von BetreuWerk
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von BetreuWerk vertraut. Sie legen großen Wert auf beziehungsorientierte und systemische Ansätze. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu ihrer Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in Krisenintervention oder Beziehungsarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team bei BetreuWerk zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In einem Bereich, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist, ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Empathie und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.