Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kandidatensuche und Aufbau eines Netzwerks für spannende Positionen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Baustoff- und Holzhandel mit über 450 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und kreative Ideen sind bei uns herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Active Sourcing von Talenten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Recruiting Specialist / Headhunter (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden / Woche) in Bergisch Gladbach.
DBH Dienstleistungsgesellschaft GmbH & Co.KG ist als Dienstleister Teil einer führenden mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich Baustoff-, Fliesen- und Holzhandel. Mehr als 450 Mitarbeitende sind in der Zentrale sowie in modernen Handels- und Dienstleistungszentren tätig. Die Unternehmensgruppe übernimmt die Komplettversorgung der bauspezifischen Kundengruppen und ist somit Spezialist für die Bereiche Trockenbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau sowie Fliesen- und Holzhandel.
Für verbundene Unternehmen und externe Kunden, vorwiegend aus dem Handel, bieten wir Lösungen in den Bereichen Buchhaltung, Personal, Controlling, IT und allgemeine Verwaltung an.
Deine Aufgaben:
- Active Sourcing und Direktansprache potenzieller Kandidaten über Business-Netzwerke und Recruiting-Plattformen
- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks
- Identifikation geeigneter Fach- und Führungskräfte für unterschiedliche Unternehmensbereiche
- Entwicklung kreativer Suchstrategien zur Gewinnung neuer Talente
- Durchführung erster telefonischer Interviews und Kandidatenqualifizierungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur optimalen Besetzung offener Positionen
- Unterstützung beim Ausbau unserer Arbeitgebermarke und Recruiting-Strategien
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - vorzugsweise als Personaldienstleistungskauffrau/-mann - oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise hast du Erfahrung im Active Sourcing oder in der Direktansprache von Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn oder Xing
- Du besitzt ein sicheres und professionelles Auftreten in der Kommunikation mit Fach- und Führungskräften
- Ein gutes Gespür für Talente sowie die Fähigkeit, Kandidaten für unsere Unternehmensgruppe zu begeistern, zeichnen Dich aus
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gehört zu Deinen Stärken
- Teamarbeit macht Dir Freude und neue Ideen sowie Prozesse gestaltest Du aktiv mit
Das bieten wir Dir:
- 30 Urlaubstage
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Bike-Leasing
- Eigene Arbeitskleidung
- Corporate Benefits
- E-Ladestation
- Faires Miteinander
- Firmenerfolgsprämie
- Firmenlaptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Freie Getränke
- Frisches Obst
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice Möglichkeit
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Parkplatz
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
Wir leben Teamwork. Plane mit uns Deine Zukunft! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Headhunter DBH Arbeitgeber: DBH Dienstleistungsgesellschaft & Co. KG
Die DBH Dienstleistungsgesellschaft GmbH & Co.KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bergisch Gladbach nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Benefits wie 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen spannende Entwicklungschancen für alle Mitarbeitenden eröffnet. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Arbeitgebermarke mitzuwirken und Teil einer dynamischen Unternehmensgruppe zu sein.
Kontaktdaten:
DBH Dienstleistungsgesellschaft & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Headhunter DBH erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um aktiv mit potenziellen Kandidaten in Kontakt zu treten. Je mehr du dich vernetzt, desto größer wird dein Pool an Talenten!
✨Sei kreativ bei der Talentsuche!
Denk außerhalb der Box! Entwickle innovative Suchstrategien, um die besten Fachkräfte zu finden. Vielleicht ein ansprechendes Video oder eine spannende Kampagne? Lass deiner Kreativität freien Lauf!
✨Erste Eindrücke zählen!
Wenn du telefonische Interviews führst, achte darauf, einen professionellen und freundlichen Eindruck zu hinterlassen. Das kann den Unterschied machen, ob sich ein Kandidat für uns entscheidet oder nicht.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in unser Team zu kommen und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Headhunter DBH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Headhunter anpasst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen!
Kreativität zählt:Nutze kreative Ansätze, um deine Bewerbung hervorzuheben. Ob es ein ansprechendes Layout oder eine interessante Einleitung ist – wir lieben es, wenn Bewerbungen aus der Masse herausstechen. Zeig uns, dass du auch im Recruiting kreativ sein kannst!
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald mit dir zusammenzuarbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBH Dienstleistungsgesellschaft & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über DBH Dienstleistungsgesellschaft GmbH & Co.KG verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Branche an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Active Sourcing und in der Direktansprache von Kandidaten verdeutlichen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit Fach- und Führungskräften kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du während des Interviews professionell und sicher auftrittst. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
