Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Kundenprojekte und entwickle digitale Lösungen für Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Bremen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Hervorragende Übernahmechancen nach der Ausbildung und tolle Firmen-Events.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Digitalisierung und arbeite an realen Projekten.
- Qualifikationen: Gutes (Fach)Abitur oder Realschulabschluss und Interesse an IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Ausbildungsbeginn: II
Standort: Bremen
Du interessierst Dich für IT, digitale Prozesse und die Frage, wie Unternehmen mit cleveren Lösungen erfolgreicher werden? Dann starte Deine Ausbildung bei dbh. Bei uns unterstützt Du unsere Business Consultants bei der Beratung von Kund:innen und der Einführung moderner Softwarelösungen. Du lernst, wie Geschäfts- und Logistikprozesse analysiert, digitale Lösungen geplant und Softwareprojekte erfolgreich umgesetzt werden. Von Anfang an bist Du Teil unseres Teams und arbeitest aktiv an spannenden Kundenprojekten mit.
Das erwartet Dich
- Nach einer strukturierten Einarbeitung im Team lernst Du nach und nach die folgenden Aufgaben kennen:
- Du begleitest spannende Kundenprojekte rund um moderne Softwarelösungen.
- Gemeinsam mit unseren Teams entwickelst Du Ideen, um Geschäfts- und Logistikprozesse unserer Kund:innen einfacher, schneller und effizienter zu machen.
- Du begleitest Kund:innen bei der Einführung neuer Softwarelösungen.
- Du lernst verschiedene Bereiche eines modernen Softwareunternehmens kennen– von IT und Projektmanagement bis hin zu kaufmännischen Prozessen.
- Du übernimmst Schritt für Schritt eigene Aufgaben und Projekte und wächst an neuen Herausforderungen.
Das bringst Du mit
- Du hast ein (Fach)Abitur oder einen Realschulabschluss mit gutem Notendurchschnitt.
- Du interessierst Dich für IT-Technik und hast Spaß am Kundenkontakt, was sich z.B. durch private Interessen oder Projekte, Praktika oder Schulfächer gezeigt hat.
- Du arbeitest gerne im Team und findest es spannend, Lösungen für Probleme zu finden.
- Du arbeitest zielorientiert, zuverlässig und gewissenhaft.
- Du bist kommunikativ und hast Lust Verantwortung zu übernehmen.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Denke daran, Du musst noch kein Profi sein– viel wichtiger sind Deine Neugier und Deine Begeisterung für die Digitalisierung von Prozessen.
Darauf kannst Du Dich freuen
- Eine abwechslungsreiche und praxisnahe 3-jährige Ausbildung
- Persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilder:innen und Kolleg:innen
- Spezielle Weiterbildungsangebote und Trainings für Auszubildende
- Intensive Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
- Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance
- Deutschlandticket bzw. Zuschuss für Deinen Arbeitsweg
- Attraktive Ausbildungsvergütung von 1.000€ bis 1.200€ monatlich
- Firmen-Events, Azubi-Aktionen und ein starker Teamzusammenhalt
- Hansefit / EGYM Wellpass sowie weitere Corporate Benefits
- Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
Dein Kontakt zu uns
Das klingt nach Deinem Ding? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. der letzten beiden Zeugnisse)! Zur Bewerbung nutze bitte ausschließlich das Online-Portal. Für Rückfragen stehen Dir Sandra und Anna-Lena aus dem Personal-Team als Ansprechpartnerinnen gerne zur Verfügung.
Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: dbh Logistics IT AG
Als Arbeitgeber in Bremen bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team an einem geschäftskritischen System im Bereich der Hafenlogistik zu arbeiten. Unsere strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice schaffen eine angenehme Work-Life-Balance. Zudem fördern wir Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Zusatzleistungen sowie bis zu 31 Urlaubstage.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie dbh Logistics IT AG knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie dbh Logistics IT AG herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei dbh Logistics IT AG. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an dbh Logistics IT AG wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dbh Logistics IT AG vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
