Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste und optimiere Software für Bahnlogistik in einem agilen Team.
- Unternehmen: dbh ist ein führender Anbieter von Logistiksoftware mit rund 300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, bis zu 31 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer lebendigen Community of Practice für Softwaretester.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität unserer Produkte und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der Welt der sicheren und effizienten Hafen- und Bahnlogistik ist die Fehlerfreiheit von Software entscheidend, um unseren Kunden Planungssicherheit zu bieten. Wir suchen eine:n agilen Softwaretester – Testautomatisierer (m/w/d), der / die sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Qualität unserer Produkte zu gewährleisten und damit unseren Entwicklungsprozess bereichert.
Bei dbh hast Du die Möglichkeit Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Logistiksoftware.
- Sicherstellung der Qualität unserer zentralen Softwareprodukte im Bereich Bahnlogistik – mit Fokus auf Stabilität, Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit, in enger Zusammenarbeit mit einem weiteren Testexperten im Team
- Durchführung manueller Systemtests im Rahmen unserer monatlichen Release-Zyklen – in enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam und dem Product Owner
- Weiterentwicklung und Pflege unserer automatisierten Regressionstests mit Gherkin, Cucumber, Playwright und QF-Test – in enger Zusammenarbeit mit dem zweiten Tester im Team
- Erstellung und Pflege strukturierter Testdokumentationen als Grundlage für Nachvollziehbarkeit, Qualitätssicherung und Audits
- Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung unserer Testprozesse und -tools – mit dem Ziel, Effizienz, Transparenz und Wartbarkeit nachhaltig zu steigern
- Enge Zusammenarbeit im agilen Produktteam, inklusive aktiver Teilnahme an Stand-ups, Refinements und Retrospektiven
- Aktive Mitwirkung in unserer Community of Practice (CoP) für Softwaretest, in der Wissensaustausch, fachliche Weiterentwicklung und kollegiale Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen
- Qualitätssicherung für unsere beiden sehr relevanten Produkte im Bereich der Bahnlogisitik
- Durchführung der QS-Abnahme unserer monatlichen Releases durch manuelle Akzeptanztests und automatisierte UI-Tests - inklusive der Identifikation und Dokumentation von Fehlern
- Erstellen eines Testberichts als Entscheidungsgrundlage für die Release-Freigabe
- Begleitung der Kundenanforderung von der Konzeption bis zur Auslieferung
- Weiterentwicklung unserer UI-Tests mittels QF-Tests in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner und dem Entwicklungsteam
Als integraler Bestandteil eines agilen Entwicklungsteams: Teilnahme an agilen Meetings wie Stand-ups, Retrospektiven, etc. Mitglied unserer lebendigen Community of Practice (CoP) für Softwaretester (m/w/d), in der Wissensaustausch und soziale Interaktion großgeschrieben werden.
- Abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung
- Fundierte Kenntnisse in Testdesign, Testdurchführung und dem Einsatz gängiger Test-Frameworks
- Gute Kenntnisse in mindestens einer Skript- oder Programmiersprache
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eine ISTQB®-Zertifizierung, idealerweise als Test Automation Engineer, ist von Vorteil
- Erfahrung in der Hafen- oder Bahnlogistik ist wünschenswert
- Sichere Deutschkenntnisse, mindestens C1
Eine geregelte und gleichzeitig flexible Arbeitszeit (Mo-Fr) ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten. Die Möglichkeit, Dich zum zertifizierten Testmanager weiterzuentwickeln, je nach Eignung und Interesse. Eine umfassende strukturierte Einarbeitung und individuellen Entwicklungsmaßnahmen. Die Möglichkeit spannende Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen und Dich aktiv mit Deinen Ideen einzubringen. Einen sicheren und gleichzeitig vielseitigen Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen. Ein tolles cross-funktionales und agiles Team, mit starkem Teamzusammenhalt und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur. Möglichkeiten zur Weiterbildung (Fachthemen, Softskills und Methoden). Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage. Durch unser Dienstradleasing-Angebot die Möglichkeit Dein Traumfahrrad (egal ob Rennrad, Mountainbike, E-Bike) zu fahren. Eine Mitgliedschaft bei Hansefit und/oder EGYM Wellpass. Monatlich wechselnde Vergünstigungen (dbh Corporate Benefits), durch App auch auf Deinem privaten Handy nutzbar. Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Impulse.
Softwaretester – Testautomatisierer (m/w/d) Arbeitgeber: dbh Logistics IT AG
Als Sales Manager im Vertriebsinnendienst bei dbh in Bremen profitierst du von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unser wertschätzendes Team bietet dir nicht nur ein offenes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 31 Urlaubstage. Bei uns hast du die Chance, aktiv an innovativen Softwarelösungen für die Logistikbranche mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwaretester – Testautomatisierer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von dbh zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Softwaretesting, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Testautomatisierung, insbesondere über Tools wie Gherkin, Cucumber und Playwright. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich aktiv mit diesen Technologien auseinandersetzt und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung zu teilen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in früheren Projekten zur Verbesserung von Testprozessen beigetragen hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Qualität der Software sicherzustellen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Softwaretesting beschäftigen. Teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwaretester – Testautomatisierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Softwaretester – Testautomatisierer gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben und Anforderungen der Position übereinstimmen. Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung und Softwaretests.
Betone deine technischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Testdesign, Testdurchführung und gängigen Test-Frameworks klar darstellst. Wenn du Erfahrung mit Gherkin, Cucumber oder anderen relevanten Tools hast, erwähne dies unbedingt.
Präsentiere deine Teamfähigkeit:Da die Rolle enge Zusammenarbeit im agilen Team erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung anführen. Zeige, wie du aktiv an Meetings und Retrospektiven teilgenommen hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dbh Logistics IT AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Softwaretesters
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Softwaretesters, insbesondere im Bereich der Testautomatisierung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualitätssicherung in der Softwareentwicklung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Testdesign, Testdurchführung und den verwendeten Test-Frameworks wie Gherkin, Cucumber oder Playwright. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in mindestens einer Skript- oder Programmiersprache gut erklären kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im agilen Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikation zu geben. Betone, wie du aktiv an Meetings wie Stand-ups und Retrospektiven teilnimmst und zur Verbesserung der Testprozesse beiträgst.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung, insbesondere in Bezug auf die Zertifizierung als Testmanager. Zeige, dass du motiviert bist, neue Technologien und Methoden zu erlernen, um die Qualität der Produkte zu steigern.
