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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und strategische Marktbeobachtung.
- Arbeitgeber: DBK ist ein führendes Unternehmen in der effizienten Energienutzung seit über 75 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 38 Urlaubstage und Gesundheitsförderung durch Fitnessstudio-Kooperationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denken erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebsrestaurant und Firmenparkplätze inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung in einem dynamischen und wachsenden Bereich? Möchten Sie Ihre Talente in einem Umfeld einbringen, das Innovation und Nachhaltigkeit großschreibt? Dann sind Sie bei DBK genau richtig! Seit über 75 Jahren sind wir in der idyllischen Südpfalz ansässig und führend im Bereich der effizienten Energienutzung. Unsere maßgeschneiderten Lösungen setzen Maßstäbe in den Bereichen Elektrowärme, Klimatisierung und Elektronik. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energiezukunft mitzuwirken. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das tief in der Region verwurzelt ist und gleichzeitig international agiert. Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein unterstützendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit unserer Business-Unit Industrial Thermal Management bedienen wir bereits heute eine Vielzahl zukunftsträchtiger Branchen. Für unser weiteres Wachstum suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb. Ihre Aufgaben: Akquise und kontinuierlicher Ausbau des Neukundengeschäfts Strategische Markt- und Trendbeobachtung sowie Identifizierung neuer Kundenpotentiale Führen von Verhandlungen für unser Projekt- und Seriengeschäft Ansprechpartner für Ausschreibungen und Erstellen von Angeboten Unser Angebot: Attraktive Vergütung: Tarifgebunden nach den Richtlinien der Metall- und Elektroindustrie Work-Life-Balance: bis zu 38 Urlaubstage, flexible Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Gesundheitsförderung: Kooperationen mit Fitnessstudios Verpflegung: Ein Betriebsrestaurant mit schmackhaftem und gesundem Essen Parkmöglichkeiten: Firmenparkplätze sowie Ladestationen für E-Autos auf dem Firmengelände Altersvorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Teamgeist: Gemeinsame Aktivitäten wie Firmenfeste und Firmenläufe stärken unser Miteinander Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertriebsaußendienst, idealerweise im Komponentenvertrieb im Industrieumfeld Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Grundlegendes technisches Verständnis Analytische und konzeptionelle Denkweise Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil Reisebereitschaft, auch international Werden Sie Teil unseres Teams! Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen und Ihre Expertise einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben und Ihren Gehaltswunsch gerne an Bewerbungen@DBK-Group.com (https://mailto:Bewerbungen@DBK-Group.com) . Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Mitarbeiter technischer Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: DBK David + Baader GmbH
Kontaktperson:
DBK David + Baader GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter technischer Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen bei DBK zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich technischem Vertrieb und Energienutzung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verhandlungen und Kundenakquise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Innovation und Nachhaltigkeit. Informiere dich über die Produkte und Lösungen von DBK und überlege, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter technischer Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DBK und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Innovationsansätze im Bereich der Energienutzung zu erfahren.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle im technischen Vertrieb darlegst. Betone deine Erfahrungen im Außendienst und wie diese zur Unternehmensvision passen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten hervor.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Anschreiben auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie an die angegebene E-Mail-Adresse sendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBK David + Baader GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position im technischen Vertrieb angesiedelt ist, sollten Sie sich auf Fragen zu technischen Aspekten der Produkte und Lösungen vorbereiten. Verstehen Sie die Grundlagen der Elektrowärme, Klimatisierung und Elektronik, um kompetent antworten zu können.
✨Heben Sie Ihre Vertriebserfahrung hervor
Betonen Sie Ihre mehrjährige Erfahrung im technischen Vertriebsaußendienst. Geben Sie konkrete Beispiele für erfolgreiche Akquise und Kundenbindung, um Ihre Fähigkeiten zu untermauern.
✨Demonstrieren Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Üben Sie, klar und überzeugend zu sprechen, und seien Sie bereit, Ihre Verhandlungskompetenz in Beispielen zu zeigen.
✨Zeigen Sie Ihre Begeisterung für Innovation und Nachhaltigkeit
DBK legt großen Wert auf Innovation und nachhaltige Lösungen. Teilen Sie Ihre Gedanken zu aktuellen Trends in der Energienutzung und wie Sie zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiezukunft beitragen können.
