Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern in der Logistikimmobilienverwaltung.
- Arbeitgeber: Inhabergeführtes Unternehmen mit über 17 Jahren Erfahrung im Facility- und Property Management.
- Mitarbeitervorteile: Gute Vergütung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem kollegialen Team und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in der Objektbetreuung.
- Andere Informationen: Erlebe einen abwechslungsreichen Arbeitstag mit Teamevents und modernem Firmenauto.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Technischen Property Manager/-in (m/w/d) für unsere Niederlassung in Bremen-Lemwerder. Wir sind seit über 17 Jahren im Bereich des Facility- und Property Managements zuhause! Inhabergeführt und in ganz Deutschland aktiv! Wir bieten Ihnen ein kollegiales Team und einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Vergütung.
- Zentraler Ansprechpartner für Mieter und Auftraggeber
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister (wie z.B. Facility Manager und/oder Fachgewerke)
- Übernahme der Budgetverantwortung für das freigegebene Budget des Auftraggebers
- Erstellung und Prüfung der technischen / infrastrukturellen Bewirtschaftungskonzepte, (Leistungsverzeichnisse und) Angebotsspiegel für gewerblich genutzte Immobilien
- Dokumentation des Ist-Zustands der Gebäude und der gebäudetechnischen Anlagen
- Steuerung, Überwachung und Koordination der externen Dienstleister
- Angebotseinholung, -überprüfung, -vergleich und -beauftragung
- Kontrolle der Mieter bzw. deren eingesetzter Dienstleister auf Einhaltung der Betreiberverantwortung
- Fortwährender interner Austausch mit dem zuständigen (kaufmännischen) Property Manager
Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung. Sie sind berufserfahren in der technischen Objektbetreuung/ -bewirtschaftung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit. Sie verfügen über sichere EDV-Kenntnisse (MS Word, MS Excel und MS Outlook). Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Sie sind teamorientiert und arbeiten nachhaltig. Dienstleistungsbereitschaft ist für Sie selbstverständlich. Sie sind kommunikativ und belastbar.
Wir bieten:
- Ein kollegiales und erfahrenes Team in unserer Niederlassung in Bremen-Lemwerder
- Einen abwechslungsreichen Tag mit spannenden Aufgaben
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Vergütung
- Die Möglichkeit zur Weiterbildung in Ihrem Fachgebiet
- Die Nutzung eines modernen Firmenautos
- Homeoffice (3/2 erst nach 6 Monaten Einarbeitungszeit)
- Flexible Arbeitszeit
- Teamevents
Technische(r) Property Manager/-in oder Objektleiter/-in in der Verwaltung von Logistikimmobilien (m/w/d) Arbeitgeber: DBK Gebäudemanagement GmbH
Kontaktperson:
DBK Gebäudemanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische(r) Property Manager/-in oder Objektleiter/-in in der Verwaltung von Logistikimmobilien (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische(r) Property Manager/-in oder Objektleiter/-in in der Verwaltung von Logistikimmobilien (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du genau weißt, worum es geht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBK Gebäudemanagement GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im Facility- und Property Management, insbesondere im Bereich Logistikimmobilien. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich externe Dienstleister gesteuert oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Team legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.