Controller (m/w/d) - Reporting-Aufbau, KPI-System und Business Controlling
Controller (m/w/d) - Reporting-Aufbau, KPI-System und Business Controlling

Controller (m/w/d) - Reporting-Aufbau, KPI-System und Business Controlling

Bad Oldesloe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DBK GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unser Reporting neu und entwickle KPIs für die DBK Group.
  • Arbeitgeber: Führender Anbieter innovativer Produkte für Haus und Garten mit starken Marken.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Controlling und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die DBK Group ist mit ihren starken Marken MarWell, TALOS, GardWell, AURLANE und DSK ein führender Anbieter innovativer Produkte für Haus und Garten. Unsere Produkte werden bereits in 14 Ländern verkauft – über den DIY-Handel sowie über bekannte Handelsplattformen wie Amazon, Otto und Home24. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Controller (m/w/d) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Financial Controlling / Business Controlling.

Schlüsselrolle: Reporting neu aufstellen & die DBK Group GmbH gemeinsam voranbringen. In dieser Position übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unseres Controllings: Unser Reporting-System wird neu aufgestellt und soll künftig noch aussagekräftiger, transparenter und entscheidungsrelevanter werden. Dabei arbeitest Du eng mit Management und Fachbereichen zusammen, entwickelst Strukturen, KPIs und Auswertungen weiter und bringst eigene Ideen aktiv ein.

Du triffst in Deinem Verantwortungsbereich eigenständig Entscheidungen, setzt Themen konsequent um und sorgst dafür, dass Analysen nicht nur erstellt, sondern auch wirksam genutzt werden. Du kannst Sachverhalte klar und argumentationsstark auf den Punkt bringen, nimmst Stakeholder mit und unterstützt Entscheidungen mit belastbaren Zahlen, fundierten Empfehlungen und einem guten Blick für das Wesentliche.

  • Erstellung von Monatsauswertungen und Monatsreporting inkl. Vorjahres- und Planvergleichen (Plan-Ist-Vergleich)
  • Neuaufbau, Standardisierung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Reporting- und KPI-Systems (Management Reports, KPI-Tracking)
  • Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente zur besseren Steuerung von Umsatz, Kosten und Ergebnis
  • Durchführung von Deckungsbeitragsanalysen / Deckungsbeitragsrechnung auf Kunden- und Warenebene zur Bewertung von Konditionen und Profitabilität
  • Mitwirkung bei Budgetplanung, Budgetierung und Forecasts (Umsatz-, Kosten- und Ergebnisplanung) in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Analyse von Abweichungen sowie Ableitung konkreter Handlungs- und Steuerungsempfehlungen für Management und Geschäftsführung
  • Kontinuierliche Optimierung von Controlling-Prozessen, Auswertungslogiken und adressatengerechter Aufbereitung (z. B. grafische Darstellungen, Entscheidungsunterlagen)
  • Proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen (z. B. Prozesse, Strukturen, KPI-Definitionen, Datenqualität)

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (BWL) mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen / Finance. Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling (Financial Controlling / Business Controlling) – idealerweise im Handels- oder E-Commerce-Umfeld. Sehr sicherer Umgang mit MS Excel (z. B. Pivot-Tabellen; idealerweise Power Query). Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Erfahrung in Datenanalyse, Abweichungsanalysen und Profitabilitätsanalysen. Erfahrung im Aufbau/Weiterentwicklung von Reporting-Strukturen und KPI-Systemen (sehr wünschenswert). Hohe IT-Affinität – Kenntnisse in BI-Tools (z. B. Power BI) sind ein Plus. Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Argumentationsstärke, klare Kommunikation und die Fähigkeit, Empfehlungen verständlich zu präsentieren. Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und der Anspruch, Dinge nachhaltig zu verbessern.

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Dynamisches Team mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum. Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings & Coachings. Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Bonuszahlungen. Betriebliche Altersvorsorge. Gleitzeit und mobiles Arbeiten nach Absprache.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.

Controller (m/w/d) - Reporting-Aufbau, KPI-System und Business Controlling Arbeitgeber: DBK GmbH

Die DBK Group bietet als innovativer Arbeitgeber im Bereich Haus und Garten nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch Trainings und Coachings. Als Controller (m/w/d) hast Du die Chance, aktiv an der Neugestaltung des Reporting-Systems mitzuwirken und dabei Deine Ideen einzubringen, während Du von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten profitierst.
DBK GmbH

Kontaktperson:

DBK GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Controller (m/w/d) - Reporting-Aufbau, KPI-System und Business Controlling

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Controller-Position interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der DBK Group.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DBK Group und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Financial Controlling konkret einbringen kannst, um das Reporting-System zu optimieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller (m/w/d) - Reporting-Aufbau, KPI-System und Business Controlling

Financial Controlling
Business Controlling
Reporting-Systeme
KPI-Entwicklung
Datenanalyse
Deckungsbeitragsanalysen
Budgetplanung
MS Excel
Power BI
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Umsetzungsstärke
Prozessoptimierung
IT-Affinität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und bringe deine Punkte präzise auf den Punkt. So können wir deine Argumentation besser nachvollziehen.

Beziehe dich auf die Stelle: Mach deutlich, warum du genau für die Controller-Position bei uns geeignet bist. Verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBK GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Controllers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Controller-Position vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgabenbereiche passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite dich auf KPI-Diskussionen vor

Da das Reporting und KPI-System eine zentrale Rolle spielt, solltest du dich mit gängigen KPIs im Controlling vertraut machen. Überlege dir, welche KPIs für die DBK Group relevant sein könnten und wie du diese analysieren und optimieren würdest. Zeige dein Wissen und deine Ideen im Gespräch.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest ein Beispiel für eine Deckungsbeitragsanalyse oder eine Abweichungsanalyse aus deiner bisherigen Arbeit mitbringen. Erkläre, wie du zu deinen Ergebnissen gekommen bist und welche Entscheidungen daraus abgeleitet wurden.

Zeige Eigeninitiative und Lösungsorientierung

Die DBK Group sucht jemanden, der proaktiv Optimierungspotenziale identifiziert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und sei bereit, diese Beispiele zu teilen. Betone deine Fähigkeit, nicht nur Probleme zu erkennen, sondern auch konkrete Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

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Standort: Bad Oldesloe
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