Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinnen und binden Sie überregionale Kunden im Key Account Management.
- Arbeitgeber: DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH, ein starkes Netzwerk mittelständischer Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Textilleasings in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und starke Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie schätzen den Mittelstand als Rückgrat der deutschen Wirtschaft? Sie möchten Ihre Vertriebserfahrung, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre positive Energie in einem starken, krisenfesten Verbund von inhabergeführten Unternehmen einbringen? Dann sind Sie bei der DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH genau richtig!
Die DBL Zentrale ist Dienstleister für den gesamten DBL Verbund, dem bundesweit 17 mittelständische Unternehmen angehören. Gemeinsam stehen wir für professionelles Textilleasing von Berufskleidung und Mietfußmatten für Pflege, Handwerk und Industrie. Damit unsere Kunden sich auf Qualität und reibungslose Abläufe verlassen können, bündeln wir die Kompetenz namhafter Hersteller mit der Servicekraft unseres bundesweiten Netzwerks.
Zur Verstärkung unseres Teams der DBL Zentrale am Standort Zirndorf oder einem anderen DBL-Standort suchen wir - für die überregionalen Kunden im textilen Mietservice - Sie als Key Account Manager (m/w/d).
Das machen Sie bei uns:
- Gewinnung und langfristige Bindung überregionaler Kunden
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Umsatz- und Marktsteigerung
- Enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen des Verbunds und der Geschäftsleitung
- Strategische Betreuung und aktiver Ausbau bestehender Großkunden
- Erstellung von Berichten, Analysen und Auswertungen zur Vertriebsleistung
- Mitarbeit an verbundweiten Kampagnen sowie Teilnahme an Messen und Kundenevents
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder in der Vertriebsleitung
- Erfolge im Projektgeschäft, idealerweise im Bereich Berufsbekleidung/PSA
- Starke Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und überzeugende kommunikative Fähigkeiten
- Hohes Engagement, Eigenmotivation und ausgeprägte Verkaufsaffinität
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen (idealerweise AS400)
- Erfahrung in Familienunternehmen oder komplexen Organisationsstrukturen sind von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft, um Kundentermine und Verbundpartner vor Ort kompetent zu betreuen
Das können Sie von uns erwarten:
- Eine Festanstellung mit abwechslungsreicher Tätigkeit in einem innovativen, wachsenden Umfeld
- Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung im Key Account Management
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander
- Sorgfältige Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Austausch, Schulungen und Weiterbildungen im DBL Netzwerk
- 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Krankenzusatzversicherung (Krankenhaus, Zahnvorsorge & -behandlung, und Zahnersatz, Vorsorge)
- Berufsunfähigkeitsversicherung und Risikolebensversicherung ohne Gesundheitsprüfung möglich
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie Gehaltsvorstellung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DBL - Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH
Kontaktperson:
DBL - Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine Nachricht kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Key Account Management. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben als Key Account Manager passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Zeige deine Erfolge!: Erzähle uns von konkreten Erfolgen in deiner bisherigen Karriere. Ob es um Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Kundenbindungsstrategien geht – wir wollen wissen, was du erreicht hast und wie du das in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBL - Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Mittelstand und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in der Berufsbekleidungsbranche konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du mit deiner Vertriebserfahrung einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Key Account Management. Bereite Geschichten vor, die deine Verhandlungsgeschicklichkeit und Kundenorientierung unter Beweis stellen. So kannst du deine Fähigkeiten greifbar machen und das Interesse der Interviewer wecken.
✨Zeige Engagement und Eigenmotivation
Betone deine hohe Reisebereitschaft und dein Engagement für die Kundenbetreuung. Mache deutlich, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und das wertschätzende Miteinander bei DBL zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Teamdynamik schätzt.