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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei organisatorischen und strategischen Themen.
- Arbeitgeber: Zuverlässiges Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der textilen Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem stabilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Organisationsgeschick und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten in einem Umfeld arbeiten, das Verlässlichkeit und Zusammenarbeit wirklich lebt - und in dem Sie eigenständig arbeiten und Dinge aktiv mitgestalten können? Sie organisieren gerne, behalten den Überblick und denken vorausschauend. Gleichzeitig bringen Sie neue Ideen ein und möchten mehr Verantwortung übernehmen.
Dann könnte diese Position gut zu Ihnen passen. Denn auch wir stehen für Verlässlichkeit im Tagesgeschäft - und für den Anspruch, Dinge kontinuierlich weiterzuentwickeln. Als zentraler Teil des bundesweiten DBL Verbundes am Standort Zirndorf (bei Nürnberg) versorgen wir seit über 50 Jahren Unternehmen aus systemrelevanten und anderen Branchen zuverlässig mit textiler Ausstattung.
Unser Anspruch zeigt sich vor allem im Alltag: durch kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich aufeinander verlassen kann.
Ihre Rolle bei uns:
- Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und sorgen dafür, dass Themen strukturiert vorangebracht und Entscheidungen konsequent umgesetzt werden.
- Gleichzeitig übernehmen Sie zentrale Aufgaben im Personalbereich und unterstützen aktiv bei organisatorischen und strategischen Themen.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Sie entlasten die Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft und behalten Prioritäten, Fristen und offene Themen im Blick.
- Sie erstellen Präsentationen, Berichte, Auswertungen und bereiten Entscheidungsgrundlagen auf, sodass komplexe Inhalte schnell verständlich sind.
- Sie organisieren Meetings, Tagungen und interne Veranstaltungen - inklusive Vor- und Nachbereitung sowie Nachverfolgung von Aufgaben.
- Sie planen Dienstreisen und kümmern sich zuverlässig um alle organisatorischen Details.
- Sie begleiten bereichsübergreifende Projekte, arbeiten aktiv an Lösungen mit und treiben Themen eigenständig voran.
Assistenz der Geschäftsführung (d,m,w) Arbeitgeber: Dbl - Deutsche Berufskleider-Leasing
Kontaktperson:
Dbl - Deutsche Berufskleider-Leasing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Geschäftsführung (d,m,w)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistenz der Geschäftsführung bewirbst, zeige Initiative und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben abarbeiten möchtest, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen willst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter oder aktuelle Angestellte, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Geschäftsführung (d,m,w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserem Team identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für Organisation und Zusammenarbeit durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und zeige, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizierst. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung unseres Teams beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dbl - Deutsche Berufskleider-Leasing vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Strukturiere deine Antworten
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, insbesondere solche, die sich auf Organisation und Priorisierung beziehen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und prägnant darzustellen.
✨Zeige Eigeninitiative
Betone in deinem Gespräch, wie du proaktiv Probleme angehst und Lösungen entwickelst. Gib Beispiele aus der Vergangenheit, wo du Verantwortung übernommen hast und Dinge selbstständig vorangetrieben hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Geschäftsführung sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.