Auf einen Blick
- Aufgaben: Mit Menschen kommunizieren und neue Kunden für unsere Textilien begeistern.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen im Textilien-Leasing mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Sozialleistungen und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Gesundheitsangebote und Teamevents für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem positiven Umfeld mit viel Teamgeist.
- Qualifikationen: Positive Ausstrahlung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir sind ein professioneller Textilien-Leasing-Anbieter. Zu den Schwerpunkten unseres Familienunternehmens gehören Mietberufskleidung und Mietfußmatten, aber auch Businesskleidung, Oberhemden und Waschraumhygiene im Mietservice. Seit der Gründung gehören wir zum bundesweiten DBL-Verbund. Es geht uns gut – wir wachsen! Deshalb brauchen wir dringend neue Kollegen, die Spaß an der Arbeit rund um unsere Textilien haben. Uns ist dabei eine gute Arbeitsatmosphäre wichtig – wir wollen uns mit unseren Mitarbeitern entwickeln. Bei uns findest du rund 200 unterschiedliche Persönlichkeiten mit Erfahrung, Haltung und Teamgefühl. Zum Arbeitsalltag gehören Optimismus, Lächeln und viel Vertrauen, genauso wie konstruktive Auseinandersetzungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Greifswald, Rügen und Stralsund einen Gebietsmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden-Woche).
Das liebst du:
- Mit Menschen in Kontakt treten
- Eigenverantwortlich und erfolgsorientiert arbeiten
- Neue Kund ext{*}innen für unsere Dienstleistungen begeistern
- Marktentwicklungen und Potenziale erkennen
- Dein persönliches Verkaufsgebiet erschließen
Das bringst du mit:
- Positive Ausstrahlung
- Souveränes und freundliches Auftreten
- Verbindliche und sehr sichere Kommunikation mit Geschäftskunden
- Spaß an täglicher Akquise
- Gerne Vertriebserfahrung
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
- Führerschein Klasse B
- Hohes Maß an Eigenmotivation und Zuverlässigkeit
Das bekommst du:
- Sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichem Familienunternehmen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
- Interessantes und lukratives Einzugsgebiet
- Leistungsgerechte Vergütung (Fixum + Provision)
- Eigener Firmen-PKW mit privater Nutzungserlaubnis
- Vollausstattung mit Smartphone und Laptop
- Intensive Einarbeitung
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Teamevents
- Vielseitige Gesundheitsangebote (u.a. ergonomische Arbeitsplätze, Bezuschussung von Fitnessstudioverträgen und Yoga-Kursen… und mehr)
Wir haben dein Interesse geweckt? Sende uns gern deine Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an die untenstehende Adresse:
Textil-Service Mecklenburg GmbH
Heidi Reddin
Am Spargelacker 9-10
19370 Parchim
E-Mail: bewerbung@[dbl-tsm.de](http://dbl-tsm.de)
Gebietsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DBL Textil-Service Mecklenburg
Als Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem dynamischen Team in Greifswald, Rügen und Stralsund fördern wir Eigenverantwortung und Teamgeist, während wir gemeinsam wachsen und uns weiterentwickeln. Mit attraktiven Sozialleistungen, regelmäßigen Weiterbildungen und einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die Spaß an der Arbeit mit Textilien haben.
Kontaktdaten:
DBL Textil-Service Mecklenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu, bevor sie dich ansprechen. Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position als Gebietsmanager zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Zeige, dass du die positive Ausstrahlung und das souveräne Auftreten hast, die sie suchen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du deine Ideen und Erfahrungen klar und überzeugend präsentieren kannst. Das wird dir helfen, bei Geschäftskunden einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Textilbranche durchscheinen.
Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Hast du Vertriebserfahrung oder ein gutes Gespür für Marktentwicklungen? Lass es uns wissen!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich schnell zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBL Textil-Service Mecklenburg vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Textilbranche und die speziellen Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des Familienunternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder Marktentwicklungen erkannt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du im Interview souverän und freundlich auftrittst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
