Auf einen Blick
- Aufgaben: Mit Menschen kommunizieren und neue Kunden für unsere Textilien begeistern.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen im Textilien-Leasing mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Sozialleistungen und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Gesundheitsangebote und Teamevents für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem positiven Umfeld mit viel Teamgeist.
- Qualifikationen: Positive Ausstrahlung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir sind ein professioneller Textilien-Leasing-Anbieter. Zu den Schwerpunkten unseres Familienunternehmens gehören Mietberufskleidung und Mietfußmatten, aber auch Businesskleidung, Oberhemden und Waschraumhygiene im Mietservice. Seit der Gründung gehören wir zum bundesweiten DBL-Verbund. Es geht uns gut – wir wachsen! Deshalb brauchen wir dringend neue Kollegen, die Spaß an der Arbeit rund um unsere Textilien haben. Uns ist dabei eine gute Arbeitsatmosphäre wichtig – wir wollen uns mit unseren Mitarbeitern entwickeln. Bei uns findest du rund 200 unterschiedliche Persönlichkeiten mit Erfahrung, Haltung und Teamgefühl. Zum Arbeitsalltag gehören Optimismus, Lächeln und viel Vertrauen, genauso wie konstruktive Auseinandersetzungen. Vielleicht gehörst du ja bald dazu?
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Greifswald, Rügen und Stralsund einen Gebietsmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden-Woche).
Das liebst du:
- Mit Menschen in Kontakt treten
- Eigenverantwortlich und erfolgsorientiert arbeiten
- Neue Kund ext{*}innen für unsere Dienstleistungen begeistern
- Marktentwicklungen und Potenziale erkennen
- Dein persönliches Verkaufsgebiet erschließen
Das bringst du mit:
- Positive Ausstrahlung
- Souveränes und freundliches Auftreten
- Verbindliche und sehr sichere Kommunikation mit Geschäftskunden
- Spaß an täglicher Akquise
- Gerne Vertriebserfahrung
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
- Führerschein Klasse B
- Hohes Maß an Eigenmotivation und Zuverlässigkeit
Das bekommst du:
- Sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichem Familienunternehmen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
- Interessantes und lukratives Einzugsgebiet
- Leistungsgerechte Vergütung (Fixum + Provision)
- Eigener Firmen-PKW mit privater Nutzungserlaubnis
- Vollausstattung mit Smartphone und Laptop
- Intensive Einarbeitung
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Teamevents
- Vielseitige Gesundheitsangebote (u.a. ergonomische Arbeitsplätze, Bezuschussung von Fitnessstudioverträgen und Yoga-Kursen… und mehr)
Wir haben dein Interesse geweckt? Sende uns gern deine Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an die untenstehende Adresse:
Textil-Service Mecklenburg GmbH
Heidi Reddin
Am Spargelacker 9-10
19370 Parchim
E-Mail: bewerbung@[dbl-tsm.de](http://dbl-tsm.de)
Gebietsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DBL Textil-Service Mecklenburg
Als Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem dynamischen Team in Greifswald, Rügen und Stralsund fördern wir Eigenverantwortung und Teamgeist, während wir gemeinsam wachsen und uns weiterentwickeln. Mit attraktiven Sozialleistungen, regelmäßigen Weiterbildungen und einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die Spaß an der Arbeit mit Textilien haben.
Kontaktdaten:
DBL Textil-Service Mecklenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür setzen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Textilbranche durchscheinen.
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Deine Vertriebserfahrung und Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig – erzähl uns, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBL Textil-Service Mecklenburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Argumente zu untermauern und macht dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine positive Ausstrahlung
Da eine positive Ausstrahlung für die Position als Gebietsmanager wichtig ist, achte darauf, während des Interviews freundlich und offen zu sein. Ein Lächeln kann Wunder wirken und schafft sofort eine angenehme Atmosphäre.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
