Auf einen Blick
- Aufgaben: Mit Menschen kommunizieren und neue Kunden für unsere Textilien begeistern.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen im Textilien-Leasing mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Sozialleistungen und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Gesundheitsangebote und Teamevents für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem positiven Umfeld mit viel Teamgeist.
- Qualifikationen: Positive Ausstrahlung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir sind ein professioneller Textilien-Leasing-Anbieter. Zu den Schwerpunkten unseres Familienunternehmens gehören Mietberufskleidung und Mietfußmatten, aber auch Businesskleidung, Oberhemden und Waschraumhygiene im Mietservice. Seit der Gründung gehören wir zum bundesweiten DBL-Verbund. Es geht uns gut – wir wachsen! Deshalb brauchen wir dringend neue Kollegen, die Spaß an der Arbeit rund um unsere Textilien haben. Uns ist dabei eine gute Arbeitsatmosphäre wichtig – wir wollen uns mit unseren Mitarbeitern entwickeln. Bei uns findest du rund 200 unterschiedliche Persönlichkeiten mit Erfahrung, Haltung und Teamgefühl. Zum Arbeitsalltag gehören Optimismus, Lächeln und viel Vertrauen, genauso wie konstruktive Auseinandersetzungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Greifswald, Rügen und Stralsund einen Gebietsmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden-Woche).
Das liebst du:
- Mit Menschen in Kontakt treten
- Eigenverantwortlich und erfolgsorientiert arbeiten
- Neue Kund extastere für unsere Dienstleistungen begeistern
- Marktentwicklungen und Potenziale erkennen
- Dein persönliches Verkaufsgebiet erschließen
Das bringst du mit:
- Positive Ausstrahlung
- Souveränes und freundliches Auftreten
- Verbindliche und sehr sichere Kommunikation mit Geschäftskunden
- Spaß an täglicher Akquise
- Gerne Vertriebserfahrung
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
- Führerschein Klasse B
- Hohes Maß an Eigenmotivation und Zuverlässigkeit
Das bekommst du:
- Sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichem Familienunternehmen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
- Interessantes und lukratives Einzugsgebiet
- Leistungsgerechte Vergütung (Fixum + Provision)
- Eigener Firmen-PKW mit privater Nutzungserlaubnis
- Vollausstattung mit Smartphone und Laptop
- Intensive Einarbeitung
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Teamevents
- Vielseitige Gesundheitsangebote (u.a. ergonomische Arbeitsplätze, Bezuschussung von Fitnessstudioverträgen und Yoga-Kursen… und mehr)
Wir haben dein Interesse geweckt? Sende uns gern deine Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an die untenstehende Adresse:
Textil-Service Mecklenburg GmbH
Heidi Reddin
Am Spargelacker 9-10
19370 Parchim
E-Mail: bewerbung@dbl-tsm.de
Gebietsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DBL Textil-Service Mecklenburg
Als Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem dynamischen Team in Greifswald, Rügen und Stralsund fördern wir Eigenverantwortung und Teamgeist, während wir gemeinsam wachsen und uns weiterentwickeln. Mit attraktiven Sozialleistungen, regelmäßigen Weiterbildungen und einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die Spaß an der Arbeit mit Textilien haben.
Kontaktdaten:
DBL Textil-Service Mecklenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DBL Textil-Service Mecklenburg treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DBL Textil-Service Mecklenburg empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DBL Textil-Service Mecklenburg dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DBL Textil-Service Mecklenburg bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DBL Textil-Service Mecklenburg bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DBL Textil-Service Mecklenburg erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBL Textil-Service Mecklenburg vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
